Auftrag A6701 - Senior Security Engineer Firewall Checkpoint / Cisco (contract)

Bern, Bern  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Projekt Nr.: A6701
Startdatum: Dezember 2020 / Januar 2021
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 18 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 10.11.2020
Mögliche Vertragsarten: Verleih

?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A6701.html

Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Senior Security Engineers Firewall Checkpoint / Cisco wie folgt:

Kurzbeschreibung
? Bereitstellung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Firewalldienste. Stellt die Verfügbarkeit der Dienste in den Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen zu Gunsten der Einsatzfähigkeit vom Kunden sicher.
? Sicherstellen von HRP Anforderungen an den Bereich Network IT Services, welche nicht mit internem Personal abgedeckt werden kann.

Hauptaufgaben
? Wahrnehmen von Engineering und Betriebsaufgaben
? Bearbeiten von notwendigen Massnahmen zum Begegnen neuer Bedrohungen gegenüber Plattformen. (z.B. Mitigation Credential Theft)
? Installieren, Konfigurieren, Testen und Optimieren der zugewiesenen Dienste.
? Testen und Freigeben von Installationen, Modifikationen und Umsetzen der Changes
? Überprüfen und Optimieren der Systemperformance der Dienste
? Analysieren und Beheben fehlerhafter Systemzustände im verantworteten Bereich
? Pflege der geforderten Systemdokumentationen.
? Verantworten und Verwalten der vorhandenen Assets und Konfigurationen
? Verwalten der Dienst-Komponenten an den Standorten
? Aktuell Halten und Verwalten der Betriebs-, Managementsoftware, Firmware und Treiber der zugewiesenen Dienste.
? Laufend Überprüfen der Effizienz der Abläufe/Prozessen und Vorschlagen von Optimierungsmassnahmen
? Überprüfen der Einhaltung von konzeptionellen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
? Erstellen von geforderten Dokumente (z.B. Handbücher, Spezifikationen, Konzepte, Testdokumente, Checklisten etc.)
? Analysieren von Anforderungen, Vorschlagen von Optimierungsmöglichkeiten und Erarbeitung von Lösungsbausteinen (Solution Building Blocks).
? Ausbildung der Mitarbeiter für Fachthemen.
? Erarbeiten von Orchestrierungs- und Automatisierungslösungen (z.B. Infrastructure as Code, Continuous Integration/Continuous Deployment, …) und deren Prozesse.
? Planen und Verwalten der Hardware, Betriebs- und Managementsoftware
? Bereitstellen von geforderten Produktionsinfrastrukturen/Produktionsstrassen (z.B. Entwicklung, Test, Integration und Produktion)
? Entwickeln und Durchführen von Testszenarien.
? Beratung und Erstellung von benötigten Studien, Expertisen.
? Planen, Entwickeln und Umsetzen von automatisierten Migrationsszenarien und Mechanismen
? Betreuen der DevOps und CI/CD-Toolchains in komplexen Umgebungen.
? Sicherstellen des Supports.
? Planen, Konzipieren und Durchführen von Rekonstruktions- und Wiederanlaufverfahren (Disaster Recovery, Recovery, Restart).
? Sicherstellen des System- und Service-Reportings
? Unterstützt den Betriebsverantwortlicher IT ab Meilenstein 20 (MS20) in den zugewiesenen Teilprojekten bis Meilenstein 50 (MS50) gemäss HERMES, dies mit Schwerpunkt Sicht Betrieb und verantwortet die zeitgerechte Erstellung von Lieferobjekten resp. Beiträgen zu Lieferobjekten (Führung/Ausführung).
? Definiert Anforderungen gemäss Vorgaben Requirement Engineering für die Integration weiterer Vorhaben und Systeme mit dem Schwerpunkt Sicht Betrieb.
? Unterstützt den TPL Ausbildung und Lieferant im Projekt hinsichtlich Ausbildungsbedarf Berufsorganisation
? Technische Umsetzung von Netz- und FW-Changes
? Unterstützt den 2nd Level Support der IT Infrastruktur Services Netze
?Planung, Koordination und Umsetzung von LCM im Netz-Umfeld
? Überprüfen der Einhaltung von Netz-Vorgaben
? Fachberatung für die Erarbeitung von Grundlagen im Netz Umfeld

Muss Kriterien
? Der Anbieter bestätigt, dass das angebotene Profil über einen Erfahrungsnachweis im Informatikumfeld der Bundesverwaltung oder einer grösseren (> 50 MA) Informatikunternehmung in der Schweiz mit einem Engagement von mindestens 100 AT / Jahr in den letzten 3 Jahren verfügt.
? Anbieter bestätigt, dass das angebotene Profil über einen Erfahrungsnachweis von mindestens 4 Jahren in einer der folgenden Aufgabengebieten aufweist.
? Sicherstellung von FW-und LCM Changes im Netz (Checkpoint)
? Überprüfen der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben im Bereich Netzwerk
? Weiterentwicklung von Firewall- oder Netz Diensten
? Sicherstellung von Routing-und LCM Changes im Netz (Cisco)
? Ausbildungsabschluss auf Tertiärstufe (Höhere Berufsbildung, Hochschule)
? Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet sowie Kenntnisse in benachbarten Fachgebieten
? Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
? Führt selbstständig Aufträge aus und kann erfahrene Mitarbeitende fachlich anleiten
? Fähigkeit zu fachlicher Projektleitung
? Fähigkeit zu konzeptioneller Tätigkeit, Beratung und Lösung von anspruchsvollen Problemen im Fachgebiet
? Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse einer der Amtssprachen Deutsch (mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Sprachreferenzrahmen)

? WICHTIG
? Verfügt der von Ihnen angebotene Mitarbeiter über eine Personensicherheitsprüfung (PSPV, SR 120.4)?

Anforderungen
? Firewall Engineer ein Muss
? CISCO ein Muss
? Check Point Firewall ein Muss

Sprachen
?Deutsch sehr gut ein Muss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Direktnr:
E-Mail:
Web: ?http://www.ghrgroup.ch

Schau auch auf der eigenen GHR App für IPhone und Android:
?http://www.ghrgroup.ch/news.html
Start
12.2020
Dauer
18 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
10.11.2020
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
1997732
Vertragsart
Freiberuflich
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