Beschreibung
Ihre Aufgaben- In der Funktion als Scrum Master (m/w/d) sind Sie Servant Leader für das Scrum-Team und schützen das Team vor unnötigen Einflüssen von aussen
- Sie moderieren bei Bedarf/Notwendigkeit die Meetings und helfen in methodischen Fragen dem Product Owner sowie dem Entwicklungs-Team
- Als Coach des Entwicklungsteams befähigen Sie die Teammitglieder in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität und beseitigen Impediments
- Sie helfen der Organisation beim Verstehen sowie bei der Verankerung von agilen Frameworks und Arbeitsweisen (Rahmen geben)
- Nebst Arbeiten an Organisationsveränderungen, die dem Team helfen, effektiver zu sein arbeitet Sie zudem mit anderen Scrum Mastern zusammen, um die Effektivität von Scrum in der Organisation zu verbessern
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Messen und Steuern des Arbeitsflusses sowie das Etablieren eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Muss-Anforderungen
- Backlog Management (Von der Vision zur User Story)
- Requirements Engineering sowie Software Engineering Erfahrung
- Agile Frameworks wie Scrum, Kanban, Design Thinking sowie agile Testing
- Sie haben Erfahrung in Moderation/Facilitating, Konfliktmanagement, Coaching (Befähigung und Verankerung) und sind in der Lage, effektiv mit dem Scrum Team zu kommunizieren,
- Ihr Systemisches Denken und Handeln unterstützt Sie bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Praktische Erfahrung in Projekten mit JIRA / Confluence, SharePoint, Microsoft Teams
- Sie verfügen über starke und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen (Team, Produkt Owner, Stakeholder) und sind somit in der Lage dazu beizutragen, dass Kommunikation zwischen allen Beteiligten offen bleibt, um Probleme während des Projektverlaufs schnell zu erkennen und zu beheben
- Zudem sind Sie befähigt, unternehmensweit zu kommunizieren und Fortschritte zu dokumentieren