Senior Wirtschaftsinformatiker als Configurations- und Releasemanager BERN

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Senior Wirtschaftsinformatiker als Configurations- und Releasemanager BERN / SCHWEIZ longterm


Ihre Aufgabe
Übernahme der Gesamtverantwortung für sämtliche Aspekte des Konfigurationsmanagements.
Erstellung von Vorgaben für die Durchführung von KM-Massnahmen, Erstellung von Vorgaben für die Integrität der Systeme wie für die Nachvollziehbarkeit der Entwicklung.
Unterstützung bei der Entscheidungsfindung bei Änderungen im Bezug auf technische und wirtschaftliche Konsequenzen. Er ist verantwortlich für die Überwachung und Abnahme der Ergebnisse, sowie für deren Übergabe an die Wartung nach Projektabschluss.

- Erstellt den KM-Plan und macht Vorgaben für die Konfigurationsidentifikationen
- Erstellt, verwaltet und überwacht die Ergebnisbibliothek
- Arbeitet mit bei der Vorbereitung von Entscheidungen im Bereich Änderungsmanagement
- Stellt die Einhaltung der im KM-Plan festgelegten Vorgaben sicher
- Verwaltet die Konfigurationsinformationen (Erfassung, Mutation, Statusänderungen)
- Prüft die Richtigkeit und Verträglichkeit der Input-Informationen (z. B. Konfigurationsidentifikationsdokumente, Konfigurations- Management Pläne)
- Weist mangelhafte oder unvollständige Konfigurationsinformationen zurück
- Übergabe der Projektergebnisse an die Wartung



Unsere Anforderungen
Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter von Software-Einführungprojekten (Rollout)
Mehr als 5 Projekte in Scrum
Nachgewiesene Erfahrung im Rollout nach ITIL V2 oder höher
Erfahrung in Grossumgebungen >1000 Mitarbeiter

MUSS KRITERIEN
Diese Kriterien müssen zwingend eingehalten werden. Ansonsten können wir nicht auf Ihre Bewerbung eintreten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung (und mindestens 2 Referenzprojekte) im Projekt- und Multiprojektmanagement (Projektgrösse min. 5 Mio.) aus
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement sowohl im Mainframe als auch im Client-Server - Umfeld aus.
- Mindestens 5 Projekte nach HERMES geleitet
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Release- und Changemanagement aus (beide Disziplinen müssen vorhanden sein)
- Eidg. Dipl. Wirtschaftsinformatiker oder Software-Ingenieur FH oder HF
- Hermes Zeritifikat



Termine
Beginn 2.Q / 3.Q 2011
Umfang 1900h plus ev. Option bis Ende 2014
Pensum 100%


Arbeitsort
Bern und Umgebung


Unser Angebot
Festanstellung möglich, Freelancer willkommen.
Sie finden bei uns ein herausforderndes Aufgabengebiet, eine kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeit in allen Bereichen, sowie flexible Arbeitsgestaltung. Herausfordernde Projekte, mit ständiger Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und dazu eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. Umsatzbeteiligung erwarten Sie in einem innovativen, wachsenden Unternehmen. Informieren Sie sich über unser attraktives Lohnmodell. Es lohnt sich für Sie.

Bewerbung
Bitte Bewerbung nur mit Referenznachweis
Für Nichtschweizer ohne Wohnsitz in der Schweiz kommt nur eine Festanstellung bei FITS in Frage, ausser sie haben bereits eine eigene GmbH/AG in der Schweiz.
Senden Sie Ihre Unterlagen im MS Word-Format noch heute per Mail an

Bewerbungen, die die geforderten Skills nicht erfüllen, werden nicht beantwortet.

Fasel IT Services GmbH
Urban Fasel
Berg
1719 Brünisried
Tel
Mobile

http://www.fasel-it-services
Start
07.2011
Dauer
36 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Fasel IT Services
Eingestellt
24.11.2010
Ansprechpartner:
Urban Fasel
Projekt-ID:
180801
Vertragsart
Festanstellung
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