Auftrag A2241 - Senior Projektleiter für Oracle Migration (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Detail
Funktion: Senior Projektleiter für Oracle Migration (contract)
Antrittstermin: 01.04.2010
Dauer: 36 Monate mit Option
Preis-Idee: please offer
Anzahl Stellen: 1
Pensum: 100%

http://www.g-hr.ch/GHRWeb/(S(vmjbh245jyoisa45vfqaaw55))/HRWeb/ProjectDetail.aspx?ID=15a1b571-41bf0-8127b3ca958b

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Projektleiter für Oracle Migration wie folgt:

Kurzbeschreibung:
Leiten von komplexen Migrationsprojekten im Umfeld der Datenbanksoftware ORACLE und MSSQL. Unterstützt die Datenbankspezialisten bei der Koordination der Arbeiten in den verschiedenen Abteilungen bis zur Erstellung von Changeplänen. Nimmt die Kommunikation zum Kunden wahr und unterstützt diesen in der Testphase bei der Planung.
Die Projekte werden nach HERMES/RUP abgewickelt, die Migrationen können sowohl über Versionen als auch über Cross-Plattform Derivate erfolgen. Die Abwicklung der Migrationsprojekte erfolgt unter Berücksichtigung der Anforderungen der Anwendungen (SLA) und innerhalb der definierten Wartungsfenster.

Aufgabenbeschreibung:
Leiten von kleineren und grösseren Datenbank-Migrationsprojekten von Fachanwendungen für die Datenbanksysteme ORACLE und MSSQL auf verschiedenen UNIX-Plattformen sowie auf Windows
Ermitteln der Sicherheitsanforderungen an die Anwendungen
Erstellen der Kommunikationsmatrix komplexer Multi-Tier Architekturen mit den dazu gehörenden Netztopologien und Firewallregeln
Unterstützung der Spezialisten beim ermitteln der Anforderungen und bereitstellen der erforderlichen Ressourcen wie z.B. Diskplatz
Planen und koordinieren der Tests mit verschiedenen Abteilungen und dem Kunden im Rahmen der Staging-Prozesse von Referenz-, Abnahme und Produktions-Umgebung
Erstellen der Changepläne und Koordination der Changes im Rahmen der Wartungsfenster

Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter

Firma
Arbeitsort: Bern
Beschreibung: Dienstleistungsunternehmen

Anforderungen
IT Profil Priorität
Methoden- / Case-Tools – HERMES ein Muss
Datenbanken – SQL Server (MS) ein Muss
Funktion – Projektleiter (Technisch) ein Muss
Datenbanken – Oracle ein Muss

Sprache mündlich schriftlich Priorität
Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
Französisch gut gut ein Muss
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss

Global Human Resources Schweiz| Projektorientiertes IT Resourcen Management
Start
2010
Von
Global Human Resources
Eingestellt
02.02.2010
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
137410
Vertragsart
Freiberuflich
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