Auftrag A2237 - Senior Software Projektleiter (contract)

Bern  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Schlagworte

Beschreibung

Detail
Funktion: Senior Software Projektleiter (contract)
Antrittstermin: 01.04.2010
Dauer: 24 Monate mit Option
Preis-Idee: please offer
Anzahl Stellen: 2
Pensum: 100%

http://www.g-hr.ch/GHRWeb/(S(ne2v0b55t55pbzz3daxmhz55))/HRWeb/ProjectDetail.aspx?ID=88da25fa-ef-a780-e24ae6eee222

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir zwei sehr erfahrene Senior Software Projektleiter wie folgt:

Kurzbeschreibung der Arbeiten:
Leitet die Gesamt- oder Teilprojektumsetzungen im Auftrag des Kunden im Bereich von Informatiksystem- und-softwareentwicklungsvorhaben zugunsten des Endkunden.
Setzt die fachspezifischen Anforderungen in Vertretung des Auftragnehmers im Rahmen der Gesamtprojektleitung (Organisation; Planung; Controlling) um, setzt sich für eine reibungslose Kommunikation aller Beteiligten ein und stellt die erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der Vereinbarungen (Zeit; Kosten; Qualität) sicher.

Aufgabenbeschreibung:
Analysieren und konkretisieren der Projektidee. Beurteilen von Projektideen bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
Analysieren des vorgegebenen Projektantrags, ableiten des Projektauftrags (Projektstrukturplan, Abhängigkeiten zu anderen Teilprojekten, Arbeitspakete, Projektorganisation, Terminplan, Dokumentation der zu liefernden Ergebnisse und Genehmigung Projektauftrag veranlassen
Unterteilen des Projekts in Arbeitspakete und erstellen der dazugehörigen Aufträge. Evaluation von Zulieferern und ausarbeiten von Verträgen. Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen, Personalplanung) für das Projekt. Rekrutieren, führen und beurteilen (qualifizieren) der Projektmitarbeitenden
Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen. Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und abstimmen derselben mit dem Auftraggeber
Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans. Sicherstellen der Projektinformation. Einbeziehen der Stakeholder in die Projektbearbeitung (Beziehungen pflegen)
Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung und Durchführen von Qualitätssicherungsmassnahmen. Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und deren Abnahme und Genehmigung veranlassen
Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle. Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen.
Situationsbezogenes Anwenden von Controllinginstrumenten, um das Verhalten der Projektmitarbeiter und externen Zulieferer zu überwachen
Überwachen der Projekte bezüglich Kosten, Terminen und Qualität, erstellen von Berichten gemäss Vorgabe und einleiten allfällig erforderlichen Massnahmen. Identifizieren und verfolgen (Monitoring) der Risiken sowie überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit
Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung des Produkts/der Dienstleistung) sowie dokumentieren der Lerneffekte/ Erfahrungen aus der Sicht des Projektteams

Diverse Tätigkeiten gemäss Auftraggeber

Firma
Arbeitsort: Bern
Beschreibung: Dienstleistungsunternehmen

Anforderungen
IT Profil Priorität
Funktion – Projektleiter (Technisch) ein Muss
Funktion – Projektcontrolling ein Muss
Funktion – Projektplanung ein Muss

Sprache mündlich schriftlich Priorität
Englisch gut gut von Vorteil
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss

Global Human Resources Schweiz| Projektorientiertes IT Resourcen Management
Blegistrasse 13 | 6340 Baar ZG | Tel: | Fax: | Email:
Start
2010
Von
Global Human Resources
Eingestellt
02.02.2010
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
137406
Vertragsart
Freiberuflich
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren