Beschreibung
Jobtitel: Front Arena Spezialist – mit Upgrade 4.x ErfahrungBerufsbild des Kandidaten (Beruf & Kompetenzstufe)
• Spezialist Front Arena
Einsatz
• Beginn: 01.02.2010 Ende: 30.04.2010
• Anstellungsgrad: 50% oder einfach 6-8 Wochen ab Beginn. Kündbar innert 7 Tage !
Hauptaufgaben des neuen Mitarbeiters (Konkrete Einsätze, Projekte)
• Erarbeiten der Projekt Zielsetzung
• Erhebungen / Analyse / Planung / Präsentationen
• Dokumentationen erstellen
Spezielle Anforderungen an den Kandidaten (Ausbildung, Kenntnisse, Erfahrungen) Gewicht
Benötigte Skillsets
Profunde Kenntnisse des Produkts, der Architektur und der Philosophie von Front Arena, Profunde Kenntnisse des Geschäfts, welches mittels Front Arena unterstützt wird, ausgewiesene Erfahrung mit dem Upgrade von Front Arena auf Version 4.x (idealerweise auf Stufe Architekt, Lead Engineer, Projektleiter)
- 50% während ca. 6-8 Wochen
Welche sind die Haupttätigkeiten der Abteilung
Zielsetzung der WS-Upgrade-Init-Phase:
- Umfang des Projekts definieren
- Anfallende Arbeiten (Arbeitspakete) definieren
- Eckdaten der Projektplanung (Scope, Meilensteine, Termine, Kosten, Risiken) erarbeiten
- Entscheidungsgrundlagen Muss vs. Kann Arbeitspakete erarbeiten