Beschreibung
DetailFunktion: Business Analyst/Requirement Engineer Retail (contract)
Antrittstermin: sofort
Dauer: 6 Monate mit Option
Preis-Idee: please offer
Anzahl Stellen: 1-2
Pensum: 100%
http://www.g-hr.ch/GHRWeb/(S(fe0b5r55302tlajzodjaaway))/HRWeb/ProjectDetail.aspx?ID=0b67e62b-2327-4a6a-cb0abff886
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Business Analyst/Requirement Engineer Retail wie folgt:
Wir suchen Spezialisten, welche sich im Retail Umfeld auskennen und Projekterfahrung aus Unternehmen mit gleichem oder ähnlichem Business-Modell (Department-Store / Multispezialist) mitbringen.
Aktuelle Themen sind:
Dokumentation der Kern-Business-Prozesse (für das spätere Erstellen eines Pflichtenheftes) mittels ViFlow
Analyse und Erstellen von Pflichtenheften für die Einführung einer plattformübergreiffenden Aktionsverwaltung
Vorstudien über die Einführung neuer kundenorientierter Technologien auf der Verkaufsfläche
Im Kernprozess wird eine Eigenlösung eingesetzt, welche auf Oracle 10g / PLSQL / .net basiert. Neue Anforderungen werden im Rahmen dieser Umgebung selber entwickelt oder als "Best-of-Breed"-Lösung integiert.
Diverse Tätigkeiten gemäss Projektleiter
Firma
Arbeitsort: Zürich
Beschreibung: Dienstleistungsunternehmen
Anforderungen
IT Profil Priorität
Funktion – Requirement Engineer ein Muss
Branchenkenntnisse – Retail ein Muss
Funktion – Business Analyst ein Muss
Sprache mündlich schriftlich Priorität
Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Englisch gut gut ein Muss
Global Human Resources Schweiz| Projektorientiertes IT Resourcen Management
Blegistrasse 13 | 6340 Baar ZG | Tel: | Fax: | Email: