Beschreibung
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Recruiter (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 3 MM
Meine Aufgaben:
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Auftragsklärung, Ausschreibung und Vorselektion
- Kandidatenkommunikation, Vertragsverhandlung und Offertenerstellung
Meine Qualifikation
- EFZ Kaufmann mit Weiterbildung als HR Fachfrau/Fachmann oder BSc BWL mit Vertiefung in HR Management oder Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Fundierte Erfahrung im Recruiting
- Deutsch- und Französischkenntnisse C2 oder
- Teilzeit 1x Deutschkenntnisse und 1x Französischkenntnisse C2
- Erfahrung mit Rekrutierungstools, in Umantis eSource von Vorteil
Meine Vorteile:
- Nach der Einarbeitung Arbeit in Zürich oder Remote-Möglichkeit
- Verlängerung des Einsatzes möglich
Über uns:
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Fridolin Müller
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