Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,für unseren Rahmenvertragskunden suchen wir derzeit einen Testmanager (m/w/d) am Einsatzort Nürnberg
Start: 17.06.2019
Dauer: 31.10.2019
Einsatzort: Nürnberg
Auslastung: fulltime
Verlängerungsoption: Ja
Aufgaben:
· Konzeption und Weiterentwicklung des fachlichen Testvorgehens bzw. von
Last- und Performance-Tests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden
und Werkzeuge des IT-Systemhauses
· Planung und Steuerung von Testressourcen
· Konzeption der Testautomatisierung
· Beratung & Coaching der Projektleitung
· Fachliche Entwicklung von Systemintegrationstest
· Konzeption, Planung und Durchführung von Verbundlasttests
· Planung und Steuerung des Aufbaus synthetischer Datenbestände bzw. der
übergreifenden Anonymisierung von Produktionsdatenbeständen
· Beratung in Produkten/Projekten zu Testprozessen und Testmethodik
· Beratung zur Umsetzung und Einführung der BA-Test-Standards
Anforderungen:
Grundkenntnisse:
· ISTQB Certified Tester/Advanced Level – Test Analyst
Vertiefte Kenntnisse:
· ISTQB Certified Tester/Advanced Level – Testmanager
· ISTQB Certified Tester/Advanced Level – Technical Test Analyst
· Jeweils in der BA eingesetzte Testtools, zurzeit insbesondere
o Borland/Micro Focus SilkPerformer
o Compuware Dynatrace
o Borland/Mirco Fokus SilkTest
o Borland/Micro Fokus Silk Central Test Manager (SCTM)
o SoapUI Pro
o JUnit
· Agiles Testen: Testvorgehensweise, Techniken, Methoden und Werkzeuge
Spezialwissen
· Testverfahren: Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews
· ISTQB Certified Tester Foundation Level
· Agile Tester Extension ISTQB ® Certified Tester Foundation Level
· Testmethoden: Black Box, White Box, Explorativer Test, Testspezifikation
· fachliche Akzeptanztest und Schnittstellentests
· Fehlermanagement (JIRA, …)
· Konfigurationsmanagement (SVN, GIT, …)
· Projektmanagement
· Ressourcenmanagement
· Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten
· UML-Kenntnisse
· Test von WebServices (SOA, REST, …)
· Erfahrung und Praktische Kenntnisse in agilen
Softwareentwicklungsprojekten im Umgang
von selbstorganisierenden funktionsübergreifenden Teams (SCRUM,
KANBAN, …)
· Nichtfunktionaler Test: Last-Performancetest (L&P)
· Bei L&P: HTML5, Single Page Applications, javascript
· Bei L&P: Performancemanagement in Agilen Projekten
· Bei L&P: Performancemanagement für Anwendungen mit
Containervirtualisierung
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Christian Frank
Recruiting Specialist
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
http://www.iso-gruppe.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
https://www.iso-gruppe.com/de/iso-recruiting-consultants/service/impressum.html#datenschutzinformationspflicht_irc_extern