Beschreibung
Projekt Nr.: A4899Startdatum: 4.Quartal 2015
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 4 Jahre mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 21.07.2015
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4899.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Senior DataPower Administratoren wie folgt:
Kurzbeschreibung
? Planen und unterstützen beim Umsetzen aller Aufgaben der DataPower-Administration auf XG45/XI52/XB62. Ausarbeiten und Realisieren von systemtechnischen Konzepten, Erkennen und Umsetzen von Tuningmassnahmen, 3rd-Level- Support im Rahmen von Migrationen und Releasewechseln. Unterstützung bei der Implementierung neuester Sicherheitstechniken über Policy-Manager. Schaffen und Kommunizieren nachvollziehbarer Verrechnungsmechanismen mittels aussagekräftiger Kennzahlen und Auswertungen.
? Installation und Maintenance bestehender und neuer DataPower-Umgebungen
? Performance-Monitoring und Tuning im DataPower-Bereich
? Optimieren und automatisieren betrieblicher Abläufe, Qualitätssicherung
? Konzeption und Implementationsunterstützung weiterführender Technologien wie Clustering, Continuous Availability
? Umsetzten neuer Sicherheitsanforderungen an das Produkt und die Plattform
? Unterstützung bei der Definition und Dokumentation technischer Vorgaben für die Verwendung von DataPower
? Aufnahme von Anforderungen in den Projekten
? Begleitung der Kundenprojekte und teilweise Übernahme von Projektleitungs-Aufgaben
? Entwurf einer Lösungsarchitektur für die Integrationsanforderungen der Kunden
? Durchführung von Integrations- und Konfigurationsarbeiten auf IBM WebSphere DataPower XG45, XI52 und XB62 für Kundenvorhaben (PoC, Pilot, Projekte)
? Dokumentation der Ergebnisse und bei Bedarf Präsentation intern und bei Kunden
? Unterstützung und Begleitung der Übergabe in die Produktion
? Unterstützende Arbeiten wie Definition von Test Cases, Performancemessungen und Review der Dokumentation
Hauptaufgaben, Kompetenzen und Tätigkeiten
? Beratend:
? für das Offert Management und der Lösungsarchitektur bei Plattformentscheidung im Rah-men von Projekten
? für die Plattformarchitektur und Life Cycle Management hinsichtlich Plattformtechnologien (z.B. Release Wechsel und Patching) für Projekte bei der Integration von Webservices auf der IBM DataPower Plattform, Technische Tätigkeiten
? Engineering der IBM DataPower Systeme sowie Policymanager Management Software
? Performance-Optimierung
? Daily Business Rolle
? Unterstützung von Entwicklern bei IBM DataPower Problemen
? Einspielen von IBM DataPower Patches und –Upgrades
? Anpassung der bestehenden Betriebskonzepte für IBM DataPower und Policy Manager
? Abklären und Beheben von fehlerhaften Systemzuständen (Alerts-, Incidents- und Problem-management) 3rd-Level Support
? Planung und Durchführung von Changes unter Einhaltung der definierten Prozesse
? Installieren, Anpassen, Unterstüzung beim Integrieren, Austesten und Inbetriebsetzen neuer Webservices
? Definieren und/oder Erstellen von Betriebshandbücher, Installationsanleitungen, Checklisten, Betriebsprozessen und Vorgehen
? Verbessern von Installations- und Übergabeprozessen, Sicherstellen der Systemdokumenta-tionen und der Systemrichtlinien
? Technische Beratung und Unterstützung der Lieferanten, Projektleitende und Fachstellen sowie Anwendenden in systemtechnischen Fragen
? 3rd Level Support
? Dokumentation:
? Dokumentation der integrierten Gesamtlösung auf der vor-Produktion und Produktion
? Dokumentation der veränderten Systemumgebung bei Releases auf der Produktion
? Dokumentationen sind auf Deutsch zu verfassen.
Muss-Kriterien
? Nachweis, dass der angebotene Kandidat über mindestens 5 Jahre Kenntnisse und praktische Erfahrungen als Datapower-Administrator mit DataPower Service Gateway XG45, DataPower Integration Appliance XI52, DataPower B2B Appliance XB62 (Installation, Maintenance, Migrationen, Entwickeln von Deploymentstrategien, Tuning) verfügt.
? Nachweis, dass der angebotene Kandidat über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Tuning und Troubleshooting (Performance-Optimierung) von Webservices auf der Datapowerplattform verfügt.
? Nachweis, dass der angebotene Kandidat über mindestens 3 Jahre Erfahrung vom SOA-Software Policy Manager verfügt.
? Nachweis, dass der angebotene Kandidat über mindestens 3 Jahre Kenntnisse und Erfahrung mit den Security-Spezifika WS-Security und SAML verfügt.
? Nachweis, dass die angebotene Person fliessend eine der Amtssprachen Deutsch, Französisch oder Italienisch spricht.
? Nachweis, dass die angebotene Person Englisch spricht.
Anforderungen
? System Administrator ein Muss
? IBM DataPower ein Muss
Sprachen
?Englisch gut gut ein Muss
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch
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