Beschreibung
Projekt Nr.: A5325Startdatum: sofort
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 16 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 02.09.2016
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5325.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Teilprojektleiter Testing / Test Manager wie folgt:
Hauptaufgaben
Bereich Testing leiten
? Führen und koordinieren des Testteams bestehend aus Vertretern der IT und Mitarbeitenden aus anderen Bereichen
? Regelmässiger Statusbericht über den Stand der Tests zuhanden der Projektleitung Lieferergebnis: Statusbericht
? Teilnahme an Projektteam-Sitzungen
Testkonzept erarbeiten
? Testkonzept selbstständig erarbeiten Lieferergebnis: Abgenommenes Testkonzept (Schale 3, Peripheriegeräte, Makros) und Testplan
Tests Readiness durchführen
? Readiness Fach-/Webapplikationen sicherstellen
? Readiness Peripherigeräte (Treiber) sicherstellen
? Readiness HW sicherstellen
? Readiness Standalone Geräte begleiten und sicherstellen
? Readiness Access / Excel (Makros) sicherstellen
? Lieferergebnisse: Testdrehbücher, Testprotokolle
Abnahmetests durchführen
? Abnahmetests Fachapplikationen organisieren und durchführen
? Abnahme Testpilot durchführen
? Software / Hardware Katalog nachführen
? Lieferergebnisse: Abnahmeprotokolle, HW- /SW-Katalog nachgeführt
Tests nach Changes durchführen
? Changemanagement führen (inkl. Remedy, Beschaffungen etc.) Lieferergebnis: Changemanagementprozess implementiert
? Software / Hardware Katalog nachführen
Tests Spezial-Clients
? Test von Spezialclients
Technische Spezifikationen
? Diplom einer Höheren Fachschule (HF) in Informatik oder Wirtschaft oder ein gleichwertiges Diplom
? Sprachniveau Deutsch C1 und Französisch B1 oder Sprachniveau Französisch C1 und in Deutsch B1 oder höher gemäss europäischem Sprachportfolio zusätzlich Sprachniveau Englisch B1
? In den letzten 2 Jahren während mindestens 6 Monaten in vergleichbaren Organisationen (Bund,Kanton oder bundesnahe Betriebe) in der gesuchten Rolle tätig
? Verfügt über verschiedene Kommunikationsformen und -stile dem Adressaten und der Adressatin gegenüber und ist in der Lage, diese der Situation anzupassen. Spricht auch unpopuläre Dinge direkt und verständlich an. Konzentriert sich auf das Gegenüber und versucht dessen Sichtweisen und Emotionalität zu verstehen, auch in konfliktträchtigen Situationen. Verbales und nonverbales Gesprächsverhalten stimmen überein und werden auch beim Gesprächspartner / bei der Gesprächspartnerin bewusst beobachtet. Ist offen für die Kommunikationsaufnahme, auch gegenüber unbekannten Personen. (Beschreibung von Situationen, in welchen unter erschwerten Gegebenheiten in die Kommunikationskompetenz ausgewiesen wird.)
? Folgende sprachliche Mindestanforderung: Sprachniveau Englisch B1
? Erfahrung im Leiten von Testteams bei Windows-Migrationen. War in den letzten 8 Jahren mind. in 2 solchen Vorhaben als Testmanager tätig
? Erfahrung in Abwicklung von Projekten im internationalen Umfeld. Hat in den letzten 5 Jahren mind. 1 solches Projekt geleitet
? Erfahrung mit Applikations-Virtualisierung (u.a. App-V), Softwareverteilung mit SCCM, Microsoft-Produkten, insbesondere Betriebssystemen ab Windows 7 (MCP, MCSE) sowie Kenntnisse in Scripting mit PowerShell sowie in der Microsoft System Center Suite
Anforderungen
? Teilprojektleiter ein Muss
? Test Manager ein Muss
Sprachen
?Englisch sehr gut sehr gut von Vorteil
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
?Französisch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
Recruiting
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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