Beschreibung
AufgabeFür unseren Kunden in Glattbrugg suchen wir einen erfahrenen Change Manager. In dieser Funktion sind sind zuständig für das Erstellen der Konzepte für die verschiedenen Aktivitäten und Massnahmen zur Anpassung der Ablauf- und Aufbau-Organisation und das Abstimmen des lokalen Change Managements mit den Vorgaben aus dem internationalen Projekt. Sie moderieren Workshops zur Definition und Ableitung der Aufbau-Organisation aus der Soll-Prozesslandschaft, leisten Unterstützung bei Dokumentation und Umsetzung derselben. Sie planen, organisieren und führen Schulungen durch, coachen Führungskräfte in allen Change Management Fragen, coachen einzelne Mitarbeitende während des gesamten Projektes, sind zuständig für das Aufsetzen und pflegen einer gezielten Kommunikation zur Unterstützung des Change Managements, Information von Status und Fortschritt mittels geeigneten KPI‘s an die lokale Gesamtprojektleitung (sowie Eskalation von Problemen und Risiken).
Anforderungen
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer sozial/pädagogischen Richtung
- Ausgewiesene Erfahrung (ca. 5 Jahre) in den Bereichen Change Management (ideal in grösseren Migrationsprojekten) und Prozessmanagement in einem Dienstleistungs- oder Industrie-Umfeld
- Fliessend Deutsch
- Sehr gute Französisch-Kenntnisse (wünschenswert)
von Vorteil:
- Erfahrung mit SAP R3 und/oder MS Dynamics AX, Aris und/oder ViFlow, BPMN
Projektdauer
1 Jahr (mit Option auf Verlängerung)
Ansprechpartner
Yvonne Hasenburg
oder