Beschreibung
Art: Payroll / Anstellung. Keine SubunternehmerRolle: Scrum Master
Level: Senior
Pensum: %
Startdatum: ab sofort
Enddatum: offen
Arbeitsort: Bern Wankdorf; Smartworking (40-60% vor Ort, 40-60% remote)
Beschreibung
Im ART (Agile Release Train) Kapazitätsmanagement werden die Geschäftsprozesse der SBB Infrastruktur in den Fachbereichen Fahrplan- und Netzdesign unterstützt. Die Unterstützung umfasst mehrere bestehende Systeme sowie Teile des Programms Traffic Management System (TMS) welche sich mit dem Thema Kapazitätsmanagement auseinandersetzen. Dies mit der Vision, den Schweizer ÖV mit einem durchgängigen und hocheffizienten Kapazitätsmanagement zu begeistern. Im Rahmen vom Programm TMS stehen in diesem Bereich grosse Prozessänderungen an, welche auch Auswirkungen auf die Systemlandschaft haben und neue spannende Herausforderungen mit sich bringen. Die Kapazität auf dem Schienennetz soll unter anderem durch neue, zukunftsorientierte Automatisierungsansätze um 30% erhöht werden.In diesem Zusammenhang werden im Verlauf der nächsten Jahre Teile der bestehenden Applikationen migriert oder durch Neuentwicklungen abgelöst. Es gilt, sich in einem Umfeld zwischen bestehenden Applikationen und der sich in Entwicklung bestehenden zukünftigen Systemlandschaft zu bewegen.Eine besondere Herausforderung ist es, die Migration vom heutigen Fahrplanplanungssystem NeTS zum neuen teilautomatisierten Planungssystem CapacityPlanner & CapacityOrderingPortal so zu gestalten, dass wir regelmässigen Nutzen für die Kapazitätsplaner produzieren.Die Entwicklung dieser Lösungen erfolgt im Team unter Verwendung moderner agiler Software Engineering Methoden mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung und Selbstorganisation.Das Team Flux verantwortet in diesem Kontext aktuell die Software-Komponenten zur automatischen Berechnung eines konfliktfreien Fahrplanausschnitts sowie den nötigen Visualisierungswerkzeugen für die Prüfung der Lösung.
Aufgaben
Koordination und Weiterentwicklung des Teams zu einem erfolgreichen, selbstorganisierten agilen Team
Moderation Scrum Events, welche die wirkungsorientierte Zusammenarbeit, das Erkennen der Impediments und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
In einer nach SAFe skalierten Arbeitsorganisation: Unterstützung und Moderation bei den SAFe Zeremonien und Mitarbeit bei ART-Aktivitäten und Schwerpunktthemen
Unkomplizierte, vernetzte Zusammenarbeit mit den anderen Scrum Mastern, um Abhängigkeiten aufzuzeigen, Impediments zu lösen und Zusammenarbeit teamübergreifend zu fördern
Lebt Eigenverantwortung vor und fördert diese im Team
Muss Kriterien
Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Umfeld
Leadership-Persönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders
Ein natürliches Flair für Menschen und Interesse an Teamprozessen und -dynamiken in einem komplexen Umfeld
Offene Art und gute kommunikative Fähigkeiten als Teamplayer
Selbstständige, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Drive in den Themen persönliche Weiterentwicklung, relentless improvement und agile Arbeitsmethoden
Versiert im Umgang mit den Tools der agilen Zusammenarbeit (Jira, Miro, Teams und Confluence)
Soll-Kriterien
Software-Entwicklung Erfahrung
Erfahrung im Umfeld SBB oder Bahn Know-how
Weiterbildung in SAFe
Zertifizierung als Scrum Master oder in entsprechender Ausbildung