Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,für unseren Rahmenvertragskunden suchen wir derzeit einen Lead Analytiker Anforderungsanalyse (m/w/d) am Einsatzort Nürnberg.
Start: 01.06.2019
Dauer: 31.10.2019
Einsatzort: Nürnberg
Auslastung: fulltime
Verlängerungsoption: Ja
Aufgaben:
Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung in der IT
Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse (insbesondere Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Test
Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Fachkonzept und Design
Schnittstelle zwischen Fachabteilung/Geschäftsberatung und Realisierung
Unterstützung der Software-Architektur, der Realisierung und des Projektmanagements
Sicherstellen der Barrierefreiheit
Erstellung fachlicher Konzepte für die Beauftragung der IT-Umsetzung inkl. der Erstellung von Testszenarien und Übernahme von Aufgaben bei der Abnahme der in der IT-entwickelten Konzeptionen, die sich aus den fachlichen Vorgaben ergeben und die für die Weiterentwicklung der Webpräsentationsstandards erforderlich sind.
Anforderungsanalyse, Anforderungserfassung und Erstellung eines fachlichen Konzeptes für die Beauftragung der IT-Umsetzung inkl. Testszenarien und Übernahme von Aufgaben bei der Abnahme der in der IT-entwickelten Konzeptionen
Anforderungen:
Spezialwissen in Software Engineering
· Spezialwissen in den Erhebungstechniken der Anforderungsanalyse
· Vertiefte Kenntnisse des V-Modells des Bundes (V-Modell XT)
· Spezialwissen in der Geschäftsprozessmodellierung (EPK, BPMN)
· Spezialwissen in der Objektorientierte Analyse (OOA)
· Spezialwissen in der Fachliche Modellierung: UML, ERM, SERM
· Spezialwissen in der Domain Specific Languages (DSL)
· Spezialwissen mit Modellierungswerkzeugen (vorzugsweise ARIS)
· Vertiefte Kenntnisse des Objektorientiertes Designs (OOD)
· Vertiefte Kenntnisse in der Software-Architektur
· Vertiefte Kenntnisse der MDA
· Spezialwissen bei Testverfahren, Abnahmekriterien
· Spezialwissen in der Usability
· Spezialwissen im Anforderungsmanagement
· Spezialwissen im Qualitätsmanagement
· Vertiefte Kenntnisse beim Wissensmanagement & Tools (z.B. Confluence)
· Grundkenntnisse bei der Bewertung von Software-Entwicklungsansätzen
· Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
· Grundkenntnisse des Controllings
· Vertiefte Kenntnisse von ITIL
· Spezialwissen im Agilen Anforderungsmanagement (z. B.
Productownerkenntnisse)
· Spezialwissen bei Track- & Tracetools (TFS, ARS Remedy)
· Vertiefte Kenntnisse bei der agilen Softwareentwicklung (SCRUM)
Bei Interesse senden Sie mir bitte Ihr aktuelles Profil unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres All-In-Stundensatzes an meine nachfolgende Mailadresse.
Vielen Dank im Voraus!
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Christian Frank
Recruiting Specialist
ISO Recruiting Consultants GmbH
– Ein Unternehmen der ISO-Gruppe –
Zum Laurenburger Hof 76 | 60594 Frankfurt am Main
http://www.iso-gruppe.com
Amtsgericht Nürnberg HRB 29609
Geschäftsführer: Harald Goeb | Sitz: Nürnberg
Die gesetzlichen Pflichtinformationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier:
https://www.iso-gruppe.com/de/iso-recruiting-consultants/service/impressum.html#datenschutzinformationspflicht_irc_extern