Beschreibung
Projekt Nr.: A4567Startdatum: Dezember 2014
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 18 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 06.11.2014
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4567.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Architekt / Requirement Engineer Big Data & BI Delivery Center Informatica PowerCenter wie folgt:
Hauptaufgaben
? Arbeitet beim Requirements-Engineering und bei der Auftragsschärfung mit -> detailliertes Verständnis der Requirements & Ziele. Dies kann auch Prototyping-Arbeiten umfassen. Steht dem Business-Engineer beratend zur Seite, unterstützt ihn, seine Anforderungen zu formulieren (bzw. in die IT-Welt zu übertragen).
? Erstellt komplexe High-Level Designs, Spezifikationen/generell Dokumentationen & führt Impact-Analysen (neue Projekte / umsystemgetriebene Veränderungen) E2E durch
? Führt die Testarbeiten (Integration & Technical Acceptance Test) aus; stellt zudem die QA (von Entwicklungsarbeiten) & Fortschrittskontrolle sicher. Dies bis die Lösung sicher in Produktion installiert und ausgeführt werden konnte. Dies vorallem auch für komplexe und umfassende Bereiche.
? Stellt sicher, dass die Lösung mit BI-Stakeholders (Governance, Operations und Komponentenowner), anderen Domain Architects und Enterprise-Architektur abgestimmt ist.
? Übernimmt für produktive Komponenten die Verantwortung, dies in der Funktion der Komponentenownership und stellt damit vorallem den 3rd-Level-Support in Zusammenarbeit mit dem Betrieb sicher.
? Erstellt Komplett-Lösungen (E2E, integriert) in der komplexen BI-Welt, dies in enger Abstimmung mit dem Business-Engineer, der Governance-Architektur, dem Betrieb. Dies umfasst Software, Austausch mit anderen IT-Systemen im Umfeld von BI, Daten und Schnittstellen. Berücksichtigt speziell auch Nachhaltigkeit, Qualität und Effizienz.
? Die Aufgaben der Funktion sind komplex, ständig wechselnd und konzeptionell über mehrere Aufgabenbereiche hinweg verteilt.
Muss-Kriterien
? Informatica PowerCenter
? Teradata SQL/BTEQ
? OOP-Programmierung (Java)
? UC4 Job Scheduler
? Weisen Sie ausgeprägte BI-Erfahrung aus (Methoden, Arbeitsweisen, Prozesse, Spezifika)
? Ausgewiesene, angewandte & fundierte Kenntnisse mit Informatica Powercenter
? Können die angebotenen Ressourcen "E2E" und in sehr komplexen Zusammenhängen denken
? Bachelor oder gleichwertiges Praxiswissen (technische Ausbildung)
Von Vorteil
? Kenntnisse/Erfahrung im BigD-Umfeld: Hadoop, Hive, Pig, HBase, ...
? Telco-Branchenkenntnis
? Ausgewiesene, angewandte & fundierte Kenntnisse mit Teradata-RDBMS & BTEQ
? Sind Sie in der Lage, eine komplexe Materie nachvollziehbar, sauber und reviewfähig in ein Dokument zu bringen
? Ausgewiesene, angewandte & fundierte Kenntnisse mit OOP-Sprachen (primär Java und Python)
? Ausgewiesene, angewandte & fundierte Kenntnisse mit dem Hadoop-Ökosystem (Hive, Pig, HBase, ...)
? Fundierte Kenntnisse in Requirements-Engineering
? Haben Sie ausgewiesene Erfahrung im Testing/QA
? Haben Sie ausgewiesene Erfahrung mit agilen Vorgehen / Prototyping
? Haben Sie nachhaltige Erfahrung, sich in einem Grossunternehmen an sich und in komplexen Projekten mit >10 dedizierten Stakeholders zu bewegen
Anforderungen
? Datenarchitekt ein Muss
? Requirements Engineer ein Muss
? PowerCenter (Informatica) ein Muss
Sprachen
?Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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Web: http://www.ghrgroup.ch
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