Administrationstalent- und Prozess-Koordinator/in (2906)

Vertragsart:
Festanstellung
Start:
11.2015
Dauer:
keine Angabe
Ort:
Zürich-Altstetten
Eingestellt:
31.07.2015
Land:
flag_no Schweiz
Projekt-ID:
956419

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Wir melden uns dieses Mal in eigener Sache. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir nach Vereinbarung eine(n)

Administrationstalent- und Prozess-Koordinator/in (2906)

Ein grosser Teil unseres Geschäfts befasst sich mit dem Personalverleih und dem Payrolling. Wir verleihen unsere Spezialisten an Firmen, wo diese projektbezogen eingesetzt werden. Die Koordination zwischen Kunde und Kandidat führt zu komplexen administrativen Prozessen, welche im Moment von einem Team von fünf Leuten bearbeitet werden. In diesem spannenden Umfeld fallen folgende Tätigkeiten (nicht abschliessend) an:

- Stellenausschreibungen im System erfassen und inserieren (DE & EN)
- Mithilfe bei Rekrutierung / CV’s überprüfen, Referenzauskünfte einholen
- Interview Koordination
- Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
- Mitarbeit an kleineren und grösseren Projekten (Stichworte Homepage, Rollouts, Trainings organisieren, etc.)
- Allgemeine Korrespondenz

Um uns in diesem Bereich optimal unterstützen zu können, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

- Abgeschlossene Ausbildung (KV oder ähnlich)
- Motivation und Interesse, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
- Sehr gute Umgangsformen und einen sattelfesten Kommunikationsstil
- Sie sprechen fliessend Deutsch und drücken sich auf Englisch wortgewandt aus
- Sie arbeiten gerne genau und schätzen das Vertrauen, das man Ihnen entgegenbringt
- Eine Weiterentwicklung des Produktes und des Services stehen für Sie immer im Vordergrund
- Affinität zur IT und ein Interesse an der Vertiefung Ihres Wissens
- Interesse an unserem Geschäft und dem Umfeld, in dem wir uns bewegen
- Einen gewissen Hang zum Perfektionismus

Was wir Ihnen bieten:

- Ein junges, motiviertes Team mit Büros in Zürich-Altstetten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in dem Ihre Ideen gefragt sind
- Ein Geschäftsbereich und ein Teil der Administration, welcher von Ihnen mit der Unterstützung eines Teams begleitet wird
- Die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln

Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter mit der Referenz „KATO 2015“.