Beschreibung
Projekt Nr.: A4888Startdatum: 1.Quartal 2016
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 2 Jahre mit Option
Einsatzort: Zürich
Publiziert am: 15.07.2015
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4888.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Requirements Engineers IREB CPRE wie folgt:
Aufgabengebiet
? Unterstützen der Kommunikation zwischen ICT-Abteilungen und Fach IT in den DA‘s Abteilungen des Kunden
? Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden softwaretechnischen Lösung in Bezug auf Prozesse, Strukturen, Daten und Benutzerschnittstellen
? Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten unter Benutzern und Stakeholdern bezüglich fachlicher Anforderungen
? Erfassen, Analysieren, Validieren und Dokumentieren von Bedürfnissen und Erwartungen von Auftraggebenden an eine ICT-Lösung mithilfe standardisierter Verfahren
? Transformieren der Business-Bedürfnisse, -Anforderungen und Wünsche von Benutzern und Stakeholdern in Systemanforderungen unter Beachtung von wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Randbedingungen
? Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation
? Überprüfen von Technologien und Strategien zur Problemlösung mittels Machbarkeitsstudien und Prototypen
? Darstellen und Bewerten von Lösungsalternativen unter Berücksichtigung von technologischen und wirtschaftlichen Aspekten
? Formulieren funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen an zu erstellende oder anzupassende ICT-Systeme mithilfe von Anforderungsmodellen
? Identifizieren und Dokumentieren des Systemumfangs der ICT-Lösung
? Erstellen und Prüfen der Anforderungsspezifikationen an die ICT-Lösung
? Gewährleisten bedarfsgerechter und wirtschaftlicher Systemdesigns durch Teilnahme an Systemdesign-Reviews
? Begleiten der Realisierung der spezifizierten Systeme
? Definieren und Prüfen der Testziele in Zusammenarbeit mit Benutzern und Stakeholdern; Mitarbeiten beim Erstellen von Testfällen; Planen, Begleiten und Beurteilen der Benutzertests. Bestimmen von Restrisiken nach Ausführung der Tests; Bewerten und Validieren der ICT-Lösung zusammen mit Auftraggebern und Stakeholdern
? Bearbeiten von Änderungsanträgen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen (Change Request Management)
Muss-Kriterien
? Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering
? Erfahrung im Umgang mit Tools zur Prozess-dokumentation, Kenntnisse von BPMN
? Guter Kommunikator, in der Lage den RE Prozess mit dem Kunden voranzutreiben.
? Min 5 Jahre Erfahrungen in diesem Umfeld
? Fachhochschulabschluss (Technisch, IT etc.)
? Breites IT-Wissen
? Methodik Wissen
? Zusatzausbildung im Bereich RE, Prozessanalyse, BPM etc.
Von Vorteil
? Kenntnisse von eCH BPMN Standards
? PM Ausbildung
? IREB CPRE Zertifikat
Anforderungen
? IREB ein Muss
? Requirements Engineer ein Muss
? BPMN von Vorteil
Sprachen
?Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch
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