Beschreibung
Projekt Nr.: A4859Startdatum: sofort
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 6-12 Monate mit Option
Einsatzort: Zürich Nord
Publiziert am: 14.07.2015
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4859.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene DWH/BI Business Intelligence Solution Designer wie folgt:
Aufgaben:
? Definieren und managen der für das Unternehmen erforderlichen Informationsstrukturen
? Sammlung und Analyse von Geschäftsanforderungen und übersetzen geschäftlicher Anforderungen (aus dem BI-Anwendungsinventar) in langfristige BI-Anforderungen
? Requirements Engineering inkl. Nutzung der Architektur Methoden und Werkzeuge um funktionale und nicht-funktionale Business-Anforderungen zu challengen
? Beheben semantischer Abweichungen in Daten-Definitionen, die aus mehreren Quellen stammen
? Bewerten Spezifikationen und entsprechenden Anwendungsfälle, Geschäftsobjekte, Kanäle, Benutzerschnittstellen und weitere Faktoren
? Erstellen strukturierter Anforderungskataloge für DWH / BI-Architektur mit Anforderungs-Clustern und Priorisierungen
? Managen der Balance der aktuellen und zukünftigen Anforderungen in Design und Inhalt
? Steuern von Informations-Modellierung und DWH / BI Zielarchitektur Entwicklung (Technologie Zuordnung, DWH / BI-Systeme, Datenverteilung, Datenmanagement, Reporting-Lösungen, ETL - Prozesse)
? Sicherzustellen, dass die Geschäftsregeln konsequent über verschiedene Benutzerschnittstellen angewendet werden, um die Möglichkeit inkonsistenter Ergebnisse zu begrenzen
? Entwicklung von Spezifikationen und Standards für semantische Ebenen und mehrdimensionale Modelle
? Festlegung und Durchsetzung BI -Standards; ausrichten BI-Architektur an Enterprise Architektur
? Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern, Fachseiten, und Betriebsingenieuren um die Schaffung von BI Designs und Implementierungen zu gewährleisten
Verantwortung:
? Entwicklung Informationsarchitektur
? Managen der Balance der aktuellen und zukünftigen Anforderungen in Design und Inhalt
? Beheben semantischer Abweichungen in Daten-Definitionen die durch verschiedene Quellen und Projekte entstehen
? Gewinnen von Konsens unter den Nutzern zu gemeinsamen Definitionen von Geschäftsinformationen
? Ist Verantwortlich, dass die Fachlichen Anforderungen mit einer dafür notwendigen technischen Architektur umgesetzt werden können.
Erforderliche Fähigkeiten:
Generelle Fähigkeiten:
? Ausgezeichnet in der Teamarbeit, interpersonelle Fähigkeiten, mündliche Kommunikation mit effektiver Kommunikationsfähigkeit, schriftliche Kommunikation, logische Analyse
? Die Fähigkeit, selbständig und im Team zu arbeiten
? Die Fähigkeit, effektiv Entscheidungen auf Basis des Vereinbarten auszuführen
? Die Fähigkeit, Dokumente einschliesslich der Verfahren, Prozesse und technischen Handbücher richtig zu lesen / interpretieren
? Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit der Begabung, effektiv auf mehrere Prioritäten mit festen Lieferterminen zu reagieren
? Eigenständiges und effektives Arbeiten
Business Fähigkeiten & Methoden:
? Ausgezeichnete Kenntnisse über Methoden wie Business Analyse, Business Scenario, Business Process, Business Metrics, Business Functions
? Projekterfahrung obligatorisch
? Branchenerfahrung von Vorteil
Enterprise Architektur & Daten Fähigkeiten
? Die Fähigkeit, in Workshops mit der Benutzer-Community Informationsanforderungen zu erfassen, und klar, vollständig und richtig zu definieren
? Die Fähigkeit Geschäftsanforderungen und Regeln zu identifizieren, zu analysieren und zu übersetzen in intuitive analytische Lösungen, Business Scorecards und Management-Dashboards
? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Trends, Erkenntnisse und Empfehlungen zu präsentieren und zu kommunizieren
? Ausgezeichnet im Informationsdesign, IT Industry Standards, Architektur Prinzipien Design, Architektur Sichten & Perspektiven Entwurf, Baustein Design, Lösungs-Modellierung, Benefits Analyse
Anforderungen:
? Data Warehouse Designer ein Muss
? Business Intelligence Spezialist ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
?Englisch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch
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