Beschreibung
Projekt Nr.: A4851Startdatum: 4.Quartal 2015
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 5 Jahre mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 03.07.2015
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A4851.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen sehr erfahrenen Change- und Releasemanager / technische Unterstützung der Projektleitung wie folgt:
Kurzbeschreibung
? Es ist für eine bestehende Softwarelösung ein Wartungs- und Release-Management zu implementieren.
? Parallel ist die Projektleitung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Softwarelösung durch
? Erarbeitung neuer Sequenzen innerhalb der bestehenden Standard-Architektur zu unterstützen. Ebenfalls soll die Projektleitung, wie auch die Anwender der Softwarelösung, bei technischen Fragestellungen unterstützt werden.
Aufgaben
? Mitarbeit bei der Sitzungsorganisation, Sitzungsdurchführung, Sitzungs-nacharbeiten (Protokolle) der Dev- und UserGroup Sitzungen;
? Aktualisierung und Führung des Releaseplans aller Handbücher;
? Mitwirken bei den projektbezogenen Informations- und Kommunikations-aktivitäten;
? Implementation und Optimierung des Change- und Releasemanagements für den Softwarelösungs Standard sowie der zugehörigen Dokumente;
? Dokumentation der eingehenden Änderungsanträge, sowie der Änderungsentscheide und der Änderungsstatusliste;
? Vorlage der Änderungsanforderungen und von Änderungsvorschlägen an die DevGroup;
? Nachführung und Verwaltung des Standards (inkl. XML-Schemas) auf Basis genehmigter Änderungsanträge;
? Unterbreitung des geänderten Standards und XML-Schemas z.Hd. der Dev- und UserGroup;
? Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung von Dokumentationen zur einfacheren Nutzung des Standards;
? Nachführung / Überarbeitung der Handbücher „White Book“ und „Orange Book“ in deutscher oder französischer Sprache;
? Nachführung / Überarbeitung der Handbücher „Red Book“ und „Blue Book“ in englischer Sprache;
? Ansprechpartner für die Anwender des Standards bei technischen Fragen der Umsetzung.
Verantwortung
? Mitwirken bei der Projektplanung (Ressourcenplanung, Finanzplanung, Masterplan, Projektmanagementplan, Budgetplanung, usw.);
? Leiten der DevGroup;
? Überwachen von Projektplan, -teilplänen, Arbeitsaufträgen;
? Führen einer nachvollziehbaren, transparenten Dokumentenablage;
? Implementation und Überwachung des Change- und Releasemanagements des Standards (inkl. der XML Schemen);
? Operationelle Projekt-Planung bezüglich der Standard Release.
Muss-Kriterien
? Eines der nachstehend genannten Diplome:
? Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Universität oder Fachhochschule in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein gleichwertiges oder höheres Diplom
? Erfahrung als IT Projektleiter oder IT Projektmanagement-Officer
? Erfahrung mit Change- und Releasemanagement
? Zertifizierung in HERMES 5 oder Vergleichbares
? Vertiefte Kenntnisse als Software-Ingenieur in der XML Programmierung.
Anforderungen
? HERMES 5 ein Muss
? Change Management ein Muss
? Release Management ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch
Schau auch auf der eigenen GHR App für IPhone und Android:
http://www.ghrgroup.ch/news.html