Beschreibung
Für eine Festanstellung bei unserem Kunden in Zürich suchen wir eine/nHR Business Partner D/F (5817)
In dieser spannenden Funktion sind Sie für die aktive Betreuung der ca. 200 Mitarbeiter während ihrer Anstellung vom Onboarding bis zum Austrittsgespräch der Bereiche Sales, Services und Logistik an den Standorten ZH, AG und GE zuständig.
Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, bspw. HR Generalist, HR Manager, HR Consultant
• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.ä.
• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Projektleitungserfahrung und Affinität mit digitalen Prozessen
• Reflektierte, mutige und selbstsichere Persönlichkeit mit einer pragmatischen und unkomplizierten Arbeitsweise
• Deutsche Muttersprache und gute Französischkenntnisse zwingend
Ihre Aufgaben:
• Unterstützen der Führungskräfte in den vielfältigen HR-Themen
• Sparringpartner des Managements bei Entwicklungsmassnahmen in der Organisation
• Support bei der Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich
• Initiieren und Mitarbeiten an diversen HR-Projekte fürs Business
• Laufende Optimierung/Digitalisierung unserer globalen und lokalen HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit und Stellvertretung im HR Team (Recruiter, Payroll Administration/Training, Lernende und weitere Business Partner)
• Repräsentieren von HR und der Firma bei internen sowie externen Stellen/Netzwerk
Auf zu neuen Zielen! Bewerben Sie sich jetzt direkt online oder kontaktieren Sie unser Beratungsteam unter .