Beschreibung
Senior Recruiting Partner %)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Recruiting Partnerin/Partner
Wir bieten
- Projektleitung und Beratung des Hiring Managements in Bezug auf alle Aspekte der Rekrutierung
- Gesamtes Bewerbermanagement von der Evaluation der am besten geeigneten Kandidaten bis hin zur Offerte
- Durchführung von Interviews unter Anwendung von professionellen, wissenschaftlich entwickelten und innovativen Selektionsinstrumenten
- Verantwortung für die Lösungsfindung in anspruchsvollen Recruitingfragen in einem globalen Umfeld
- Kennenlernen des breiten Spektrums an Bankprofilen, durch Einsatz in verschiedenen Bereichen und durch eine enge Zusammenarbeit mit diversen Fachspezialisten
- Professionelle Einarbeitung in die Arbeit des Senior Recruiting Partners und administrative Unterstützung durch unsere Coordinator
Sie bieten
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, der Psychologie oder Lehre mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Personalauswahl, Sales oder Consulting
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke gepaart mit Beratungskompetenz
- Fähigkeit, rasch Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln
- Diskrete, flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wenn sich diese Herausforderung für Sie interessant anhört, dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen.
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Bei Fragen können Sie mich direkt unter anrufen.
Experis ist der weltweit tätige Fachspezialist für Rekrutierung. Wir sind Teil der Manpower Group und als Experis IT zuständig für die Betreuung der besten IT-Experten in Europa.