Beschreibung
Projekt Nr.: A5862Startdatum: sofort
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 24 Monate mit Option
Einsatzort: Zürich
Publiziert am: 23.03.2018
Mögliche Vertragsarten: Berater, Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5862.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Software Tester mit SQL/PL/SQL Erfahrung wie folgt:
Hauptaufgabe
? Für unser aktuelles Testing Team suchen wir eine tatkräftige Unterstützung und Ergänzung als Software Tester
Muss Anforderungen
? PL-SQL / SQL Abfragen / Skripts erstellen können
? Bestehende Skripts lesen und testen können
? Verständnis für komplexe Skripts
? Mindestens 3 Jahre Erfahrung im „Testing-Umfeld“ (z.B. Test-Entwicklung, -design, -execution, -automation)
Mehrjährige Erfahrung in der Testanalyse, -Durchführung und Organisation von
? Manuellen Tests (GUI- als auch Batchseitig)
? Automatisierten Tests
? Performance Tests
? Kenntnisse verschiedener Testmethoden und –techniken
? Kenntnisse im Testmanagement und –automation
Von Vorteil Anforderungen
? Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit PowerBuilder-Anwendungen (Programmierkenntnisse von Vorteil)
? Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
Kenntnisse, Anwendung und Verständnis der Testwerkzeuge von Vorteil
? Ranorex
? TOSCA
? JMeter
? AppDynamics
? RPT / RFT
? SPIRA ( SPIRATeam)
? Bugzilla
? Testlink
? Jira
? Kenntnisse im Umgang mit Unix basierten Systemen und Oracle Datenbanken
Kenntnisse von Programmiersprachen (wie etwa Perl, PHP, Java, HTML, SQL...)
? Es gilt via Skript mit den Datenbanken zu „kommunizieren“, um Testdaten zu erzeugen, und grosse Datenmengen in den Systemen auf Integrität zu prüfen.
Performance Tests
? Grundverständnis erforderlich
? Toolkenntnisse für JMeter und AppDynamics
Ausbildung von Vorteil
? ISTQB:
? Foundation Level
? Advanced Level (am Besten in allen drei Teilgebieten; Testmanager, Technical Tester, Test Analyst)
? Scrum Extension
? IREB – Foundation Level
? Erfahrung im Arbeiten in einem agilen Umfeld vorhanden
SoftSkills
? Innovativ,
? schnelle und analytische Auffassungsgabe,
? strukturiertes Arbeiten
? Freude an der Zusammenarbeit in einem Team – ausgesprochener Teamplayer
? Hohes Qualitätsbewusstsein
Anforderungen
? SQL ein Muss
? Software Tester ein Muss
? PL/SQL (Oracle) ein Muss
? ISTQB von Vorteil
? Powerbuilder von Vorteil
Sprachen
?Deutsch sehr gut ein Muss
?Englisch gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: ?http://www.ghrgroup.ch
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