Auftrag A5862 - Software Tester mit SQL/PL/SQL Erfahrung (contract)

Zürich  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Projekt Nr.: A5862
Startdatum: sofort
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 24 Monate mit Option
Einsatzort: Zürich
Publiziert am: 23.03.2018
Mögliche Vertragsarten: Berater, Verleih

?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5862.html

Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Software Tester mit SQL/PL/SQL Erfahrung wie folgt:

Hauptaufgabe
? Für unser aktuelles Testing Team suchen wir eine tatkräftige Unterstützung und Ergänzung als Software Tester

Muss Anforderungen
? PL-SQL / SQL Abfragen / Skripts erstellen können
? Bestehende Skripts lesen und testen können
? Verständnis für komplexe Skripts
? Mindestens 3 Jahre Erfahrung im „Testing-Umfeld“ (z.B. Test-Entwicklung, -design, -execution, -automation)

Mehrjährige Erfahrung in der Testanalyse, -Durchführung und Organisation von
? Manuellen Tests (GUI- als auch Batchseitig)
? Automatisierten Tests
? Performance Tests
? Kenntnisse verschiedener Testmethoden und –techniken
? Kenntnisse im Testmanagement und –automation

Von Vorteil Anforderungen
? Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit PowerBuilder-Anwendungen (Programmierkenntnisse von Vorteil)
? Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
Kenntnisse, Anwendung und Verständnis der Testwerkzeuge von Vorteil
? Ranorex
? TOSCA
? JMeter
? AppDynamics
? RPT / RFT
? SPIRA ( SPIRATeam)
? Bugzilla
? Testlink
? Jira
? Kenntnisse im Umgang mit Unix basierten Systemen und Oracle Datenbanken
Kenntnisse von Programmiersprachen (wie etwa Perl, PHP, Java, HTML, SQL...)
? Es gilt via Skript mit den Datenbanken zu „kommunizieren“, um Testdaten zu erzeugen, und grosse Datenmengen in den Systemen auf Integrität zu prüfen.

Performance Tests
? Grundverständnis erforderlich
? Toolkenntnisse für JMeter und AppDynamics

Ausbildung von Vorteil
? ISTQB:
? Foundation Level
? Advanced Level (am Besten in allen drei Teilgebieten; Testmanager, Technical Tester, Test Analyst)
? Scrum Extension
? IREB – Foundation Level
? Erfahrung im Arbeiten in einem agilen Umfeld vorhanden

SoftSkills
? Innovativ,
? schnelle und analytische Auffassungsgabe,
? strukturiertes Arbeiten
? Freude an der Zusammenarbeit in einem Team – ausgesprochener Teamplayer
? Hohes Qualitätsbewusstsein

Anforderungen
? SQL ein Muss
? Software Tester ein Muss
? PL/SQL (Oracle) ein Muss
? ISTQB von Vorteil
? Powerbuilder von Vorteil

Sprachen
?Deutsch sehr gut ein Muss
?Englisch gut ein Muss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

André van Sprundel
CEO

GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG

Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: ?http://www.ghrgroup.ch

Schau auch auf der eigenen GHR App für IPhone und Android:
?http://www.ghrgroup.ch/news.html
Start
ab sofort
Dauer
24 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Global Human Resources
Eingestellt
23.03.2018
Ansprechpartner:
André van Sprundel
Projekt-ID:
1527086
Vertragsart
Freiberuflich
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