Beschreibung
Projekt Nr.: A5832Startdatum: März 2018
Branche: Bundesverwaltung
Dauer: 10 Monate mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 06.02.2018
Mögliche Vertragsarten: Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5832.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir zwei sehr erfahrene SAP Test Manager wie folgt:
Kurzbeschreibung
? Für ein Programm werden zwei Testmanager, welche je ein Scrum-Team in Bezug aufs Testing betreuen, gesucht. Die Testmanager rapportieren an die Programmleitung und stimmen sich eng mit dem Lead-Testmanager ab, damit ein einheitliches, nachvollziehbares und übergreifendes Testing stattfinden kann. Der Testmanager als zentrale Rolle und Bindeglied zwischen Fach- und IT-Bereich ist besorgt, mit dem Testteam die qualitative Anforderung in den entsprechenden SAP S/4 Modulen sowie angebundenen Systemen gemäss Vorgaben zu prüfen. Dabei müssen auch Anforderungen an das gesamte Qualitätsmanagement (Lösungsdokumentation, Change Management, Prozess Management) proaktiv sichergestellt werden. Die Verwendung von SAP Solution Manager fürs Testing ist gesetzt.
Beschreibung der einzelnen Aufgaben
? Erstellen der Testpläne, -methoden und -prozesse unter Berücksichtigung von Normen und Standards
? Koordination zwischen zwei parallelen Projekten im selben Programm
? Definieren und Prüfen der Testziele in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
? Planung und Überprüfen der benötigten Testressourcen (Personal, Methoden/Prozesse und Tools)
? Festlegen und Zuteilen von Testrollen
? Erstellung Testkonzept
? Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Prüf- und Abnahmekriterien
? Tracking der Issues und Bug Fixing
? Sicherstellen sämtlicher Testaktivitäten (Planung, Design, Koordination)
? Definieren und Unterhalten eines angemessenen Konfigurationsmanagements der Testmittel für die Rückverfolgung der durchgeführten Tests
? «Kümmerer» für das Schätzen und Budgetieren der Testaufwände (Zeit, Aufwand, Kosten, Personal usw.)
? Erstellen von Abweichungs- und Engpassanalysen (Abweichungen vom Testkonzept, -plan und -drehbuch) und allenfalls Veranlassen von Massnahmen zur Behebung von Abweichungen und Engpässen
? Einführen passender Metriken zum Messen des Testfortschritts und zur Bewertung der Qualität des Testens und des Produkts
? Informieren über den Testfortschritt und Erstellen von Testabschlussberichten auf der Grundlage von Informationen, die während des Testens gesammelt werden
? Sicherstellen des Qualitätsmanagements innerhalb des Test- sowie Change Prozesses mit SAP Solution Manager
? Analysieren, Prüfen und Bewerten von Benutzeranforderungen, Spezifikationen und Modellen hinsichtlich Testbarkeit
? Sicherstellen, dass die Testumgebung aufgebaut ist
? Umsetzen der Teststrategie durch Anwenden standardisierter Testmethoden und Tools
Techn. Skills
? S/4 HANA
? SAP Solution Manager
? Kenntnisse in CBTA von Vorteil
? Kenntnisse der Version 7.2 des SAP Solution Manager von Vorteil
Zusätzliche Anforderungen
? Prozesskenntnisse im «Order to Cash» oder «Logistik»
? Sicher im Schreiben von Konzepten
Persönlichkeit
? Teamfähig
? Sicher im Präsentieren von Ergebnissen bei Stakeholdern
? Selbständige Arbeitsweise
? Projektmanagementfähigkeiten
Sprachen
? Deutsch: C1 oder C2 (Verhandlungssicher oder Muttersprache)
? Französisch: Optional: A2 (kann bei der Beurteilung von gleichwertigen Angeboten relevant werden)
? Italienisch: Optional: A2 (kann bei der Beurteilung von gleichwertigen Angeboten relevant werden)
? Englisch: B1 von Vorteil
Anforderungen
? Test Manager ein Muss
? SAP Solution Manager von Vorteil
? SAP HANA von Vorteil
Sprachen
?Englisch gut gut von Vorteil
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
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