Beschreibung
Es handelt sich um die Funktion Projektleiter des Vorhabens „Major Upgrade 1709“. Aktuell befindet sich das Projekt in der Phase „Konzeptionierung“ und teilweise bereits in Umsetzung auf dazu bereitgestellten Sandbox-Systemen.Persönliches Profil
• Flexible und selbständige Arbeitsweise
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit auf Stufe Management
• Proaktives und kundenorientiertes Handeln
• Fliessende mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeiten
• Langjährige Projektleiter-Erfahrung in grösseren SAP-Projekten
• Idealerweise Erfahrungen mit S/4 HANA
• Erfahrung in SAP-Upgradeprojekten
• Erfahrung mit Projektführungsmethodik (HERMES 5.1)
Die Ziele des Projektes umfassen:
Projektgesamtziele
o Die SAP Landschaft ist auf aktuellem und zukunftsfähigen Stand mit Release S/4 HANA 1709 und Fiori 2.0 (momentaner Releasestand S/4 HANA 1511, Fiori 1.0)
o Durch Releasewechsel zwingend notwendige Anpassungen sind erfolgt
o Prozessänderungen werden wo möglich verfolgt
o Rückführung zu SAP Standard wenn immer möglich
Projektziele
o Upgrade der ERP, BW, Fiori, BO und ggf. SRM Systeme
o Zwingende Innovationen des neuen Release ("Simplifications") produktiv setzen
o Lieferobjekte
o Fit-Gap Analyse betr. bestehender Funktionalität
o Zwingende Änderungen durch Technologiewechsel
o Upgrade der Landschaft gemäss dem definierten Scope
Führen eines interdisziplinären Projektteams mit fachlichen und technischen Mitarbeitern.
Selbständige Arbeitsweise; Leitung der Teilprojekte.
Reporting an Projektauftraggeber und ICT-Management.
Vorbereiten und Durchführen von Steeringcommittee-Sitzungen, Projektmeetings, Teilprojektmeetings.
Technische Kenntnisse von HANA-Systemen / FIORI-Apps.
Technischer Background in Bereichen Transportwesen SAP, CHaRM, SolutionManager
Idealerweise Kenntnisse von HP ALM (Testtool)