Beschreibung
Für ein Projekt bei unserem Kunden, einer internationalen Bank mit Sitz in Zürich, suchen wir eine/n Talent Scout - Wealth Management.Der ideale Kandidat wird Teil des Global Recruiting Sourcing- und Research-Teams sein. Der Talent Scout ist verantwortlich für den proaktiven Erstkontakt mit spannenden Kandidaten, welche in einem 2. Schritt dem Recruiting Team übergeben werden.
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung als Researcher oder Recruiter bei einer Executive Search Firma oder im Bereich Financial Services / Wealth Management
- Starker Social-Media-Nutzer (Xing, LinkedIn Recruiter) mit einem grossen Netzwerk
- Expertenwissen über Kandidatenforschung, direkte Suchaktivitäten und Marktbearbeitung
- Strategisches und kreatives Denken sowie hohe Integrität und Einhaltung interner Qualitätsstandards
- Fließend in Deutsch und Englisch
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Erstellung von Ziellisten relevanter Kandidaten
- Identifizierung und Erwerb der qualifiziertesten und erfahrensten potenziellen Kandidaten durch Nutzung verschiedener Sourcing-Kanäle
- Planen und Führen effektiver Forschungsaktivitäten, Pipeline-Lösungen für Kandidaten und Nachfolgelösungen
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu langfristigen Perspektiven
- Zusammenarbeit mit dem Recruiter und dem Geschäft weltweit
- Entwicklung von Tools und Prozessen innerhalb des Sourcing-Teams
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und verfügbar im Januar in Zürich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in MS-Word unter Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: .