Beschreibung
Für unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung in Bern, suchen wir für ein Projekt einenSourcing Manger
Die Funktion in diesem Projekt ist zweigeteilt, zum einen werden ca. 50% des Pensums im Strategischen Einkauf (WTO-Ausschreibungen) benötigt und zum andern im Bereich der Vertragsprüfung / Unterstützung im Purchase to pay.
Ihre Aufgaben:
-Sie setzen Richtlinien und Prozesse im Sourcing-Bereich (Sourcing-Governance) durch
-Sie erheben, überprüfen und dokumentieren die Bedürfnisse der Stakeholder und erstellen und beschaffen Marktanalysen über ICT-Produkte, -Services und -Lieferanten
-Sie arbeiten Kosten- und Verrechnungsmodelle aus und beschaffen Informationen über potenzielle Lieferanten einschliesslich RFI (Request for Information)
-Zudem erstellen Sie Ausschreibungen zur Vergabe von Leistungsaufträgen (Request for Proposal/RFP)
-Sie führen Vertragsverhandlungen durch und leiten den Lieferantenauswahl-Prozesses
-Das Ausarbeiten und Anpassen von Verträgen und die Sicherstellung der Vertragseinhaltung stellen wichtige Tätigkeiten dar
-Sie betreuen Lieferanten und fördern die Geschäftsbeziehungen
-Die Rahmenverträge, die im strategischen und operativen Einkauf erstellt werden, müssen von Ihnen inhaltlich und formal überprüft und ggf. angepasst werden
-Sie unterstützen die operativen Einkäufer um die hohe Qualität der Verträge beizubehalten
-Zudem werden Sie Lastenhefte und Evaluationsberichte für Minitender verifizieren
Ihr Profil:
-Sie besitzen fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im strategischen sowie operativen Einkauf im Bereich der IT-Dienstleistungsbeschaffung
-Sie können über drei Jahre fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung vorweisen
-Zudem können Sie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten vorweisen
-Sie besitzen einen Abschluss an einer Uni, FH oder HF (idealerweise im Bereich Recht)
-Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung und Kenntnisse in der Vertragserstellung, -gestaltung und/oder -prüfung
-Sie sprechend fliessend Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse
Start: 15.05.2017
Ende: 14.05.2019
Pensum: 80-100%
Haben Sie Interesse an dieser spannenden Position? Benjamin Wenk, Talent Resourcer, freut sich auf die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen an