Recruiter als Partner gesucht - Ihre Karrierechance in einem innovativen Beratungsunternehmen

Vertragsart:
Festanstellung
Start:
10.2016
Dauer:
keine Angabe
Von:
SITOCON GmbH
Ort:
Zürich
Eingestellt:
07.09.2016
Land:
flag_no Schweiz
Projekt-ID:
1198803

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Recruiter als Partner gesucht für Bern oder Zürich!
Werden Sie Unternehmer im Unternehmen.

(Bei Interesse bitte per E-Mail an bewerben, nicht über Freelancermap.)


Über SITOCON:
SITOCON GmbH ist ein international tätiges Beratungsunternehmen im Top Management Consulting und IT-Consulting, welche sich auf die ganzheitliche Unternehmensanalyse und -optimierung, Restrukturierung, Reorganisation, Business Transformation, IT Transformation, Digital Transformation sowie Interim Management spezialisiert hat.

SITOCON konnte bereits erfolgreich vielen grossen Unternehmen helfen, hohe Unternehmensziele zu erreichen, das gesamte Unternehmen zu analysieren, zu optimieren oder neu zu reorganisieren, die schwierigsten Herausforderungen zu meistern, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, IT-Projekte zu realisieren sowie kritische Probleme zu lösen. Namhafte Unternehmen verschiedener Branchen wie Swisscom, IT Staffing (in Niederlande), UBS, Mobiliar, Ringier, Verizon, Colt, Fenaco, ABB, Kantonsspital Winterthur und sehr viele weitere Unternehmen zählen bereits zu den Kunden von SITOCON GmbH, um nur einige davon zu erwähnen.

Nun sind wir auf Wachstumskurs, erweitern unser Team und multiplizieren unseren bisherigen Erfolg. Wollen Sie Teil eines innovativen Beratungsunternehmens werden, mit uns wachsen und dabei für Ihr Engagement am Unternehmenserfolg finanziell beteiligt sein? Sind Sie motiviert und ein klarer Macher-Typ? Dann suchen wir vielleicht genau Sie!


Ihre Verantwortungen:

• Sie akquirieren neue Kunden und identifizieren deren Personalbedürfnisse in der Business Analyse, IT, Projektleitung oder der allgemeinen Unternehmensberatung
• Sie akquirieren neue Kunden und identifizieren deren aktuellen oder zukünftigen Projekten in der Business Analyse, IT, Projektleitung, digitalen Transformation oder der allgemeinen Unternehmensberatung
• Sie gewinnen neue Mandate und Projekte
• Sie rekrutieren Mandate im Contracting-Verhältnis
• Sie rekrutieren Mandate im Interim Management
• Sie schaffen es durch geschicktes Verhandeln, Festanstellungen in Contracting-Positionen umzuwandeln, kennen dabei die Vorteile aus der Sicht der Unternehmen und können potenzielle Kunden von einem Contracting überzeugen
• Das Rekrutieren der passenden Spezialisten für Projekte, Contracting-Positionen oder Interim Management gehört ebenfalls zu Ihren interessanten Aufgaben
• Sie finden die richtigen Kandidaten für langfristige Aufträge
• Regelmässig, eingehende Projektanfragen von internationalen Kunden bearbeiten sie innert kürzester Zeit, können sie gekonnt in lukrative Aufträge und solide Verträge umwandeln
• Contracting-Positionen oder Projekte können Sie schlussendlich in definitive Aufträge und solide Verträge umwandeln. Das ist Ihr Hauptziel.
• Gewinnung von Folgeprojekten für die in Projekten bereits eingesetzten Spezialisten
• Nach Ihren ersten Erfolgen dürfen Sie sich Ihr Rekrutierungsteam aufbauen, coachen diese und führen sie zum Erfolg
• Sie bauen die Abteilung Recruiting für SITOCON gemeinsam mit der Geschäftsleitung auf, rekrutieren dabei ein kompetentes Team, das gemeinsam mit Ihnen nach langfristigen Projekten sucht, diese vorqualifiziert und erfolgreich akquiriert.
• Nach erfolgreichem Aufbau der Abteilung Recruiting handeln Sie zusammen mit der Geschäftsleitung als Team exklusive Partnerschaftsverträge mit grossen, namhaften Unternehmen aus, welche die Lieferung von Spezialisten für zukünftige Projekte bezweckt.
• Sie nehmen konstruktiv an Team-Meetings teil
• Sie dürfen innovative Strategien für das schnelle Unternehmenswachstum gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln und Ihre bisherigen Erfahrungen miteinbringen.
• Sie setzten die Wachstumsstrategie von SITOCON im Ihrem Bereich Recruiting um
• Sie haben die Chance, SITOCON gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterzuentwickeln


Ihr Profil:
• Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Projekten oder -Mandate oder im Account Management
• Erfahrung in der Gewinnung von Contracting- oder Interim Management-Positionen
• Erfahrung in der Kundenakquise und Beziehungsaufbau
• Sie haben bereits erste Erfahrung in der Rekrutierung von Spezialisten gesammelt
• Sie haben exzellente Beratungs- und Verhandlungskompetenzen
• Führungserfahrung wäre von Vorteil, aber kein Muss-Kriterium, denn Sie werden gecoacht.
• Bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträger würde Ihnen die Arbeit erleichtern, ist aber kein Muss-Kriterium
• Gute Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder IT-Ausbildung
• Sie verfügen über ein starkes Durchhaltevermögen, Überzeugungskraft, sind motiviert und haben den Willen zusammen mit SITOCON sehr erfolgreich zu werden
• Sie sind ein absoluter Macher-Typ
• Verkaufspersönlichkeit
• Sie denken und handeln unternehmerisch
Haben Sie Lust, am neuen Standort von SITOCON GmbH im Businesspoint, direkt am Bahnhof Bern mitzuwirken? Wir suchen motivierte, sehr engagierte Recruiter , die daran Freude haben, Projekte zu akquirieren und sie in langfristige Verträge umzuwandeln. Möchten Sie ein junges Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterentwickeln, zum Wachsen zu bringen und am Erfolg beteiligt sein? Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit, die immer Höchstleistung erbringt, sehr flexibel ist, selbständiges Arbeiten gewohnt ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Unterlagen, die Sie an Frau S. Hasher per E-Mail an schicken. (Bitte nicht über Freelancermap)


Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen die Chance, eine erfolgreiche Karriere bei einem innovativen, international tätigen Beratungsunternehmen zu machen. Zudem haben Sie bei Erfolg langfristige, hohe Verdienstchancen. Bei SITOCON haben Sie viel Handlungsspielraum und können sich entfalten. Hier werden Ihre Meinungen und Vorschläge angehört. Sie dürfen ein Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterentwickeln. Top motivierte, leistungsbereite, erfolgreiche Mitarbeiter werden bei uns befördert und langfristig finanziell belohnt! Hier haben Sie die Chance wie ein selbständiger Unternehmer in einem Unternehmen tätig zu sein. Wenn unsere Mitarbeiter viel leisten und dabei erfolgreich sind, dann sind sie auch am Erfolg finanziell beteiligt. Wir bieten Ihnen einen sehr modernen Arbeitsplatz direkt im SBB-Hauptgebäude vom Bahnhof Bern an. Home-Office ist bei uns erlaubt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten an, denn wir haben die Einstellung, dass echte Resultate mehr zählen als Stunden. Work smart - not hard!

Wollen Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden?