Recruiting Partner, Zürich 80- 100% - Maternity Leave 6 Monate

Vertragsart:
Vor Ort
Start:
keine Angabe
Dauer:
6 months +
Von:
Experis AG
Ort:
Zürich
Eingestellt:
22.03.2016
Land:
flag_no Schweiz
Projekt-ID:
1096641

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Recruiting Partner, Zürich 80- 100% - Maternity Leave 6 Monate

Für unseren Kunden, einem Finanzdienstleistungsinstitut in Zürich Oerlikon, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Recruiting Partnerin/Partner.

Wir bieten

  • Projektleitung und Beratung des Hiring Managements in Bezug auf alle Aspekte der Rekrutierung
  • Gesamtes Bewerbermanagement von der Evaluation der am besten geeigneten Kandidaten bis hin zur Offerte
  • Durchführung von Interviews unter Anwendung von professionellen, wissenschaftlich entwickelten und innovativen Selektionsinstrumenten
  • Verantwortung für die Lösungsfindung in anspruchsvollen Recruitingfragen im globalen Umfeld
  • Kennenlernen des breiten Spektrums an Bankenprofilen, durch Einsatz in verschiedenen Bereichen und enge Zusammenarbeit mit diversen Fachspezialisten
  • Professionelle Einarbeitung in die Arbeit des Recruiting Partners und administrative Unterstützung durch unsere Coordinator
  • Modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit entsprechend ausgestatteter Technik im Smart Working

Sie bieten

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, der Psychologie oder Lehre mit entsprechender Weiterbildung
  • Erfahrung in Personalauswahl, Sales oder Consulting
  • Reisebereitschaft innerhalb Zürichs
  • Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke gepaart mit Beratungskompetenz
  • Fähigkeit, rasch Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln
  • Diskrete, flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Mündliche und schriftliche Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch