Beschreibung
Recruiting Partner
Für unseren Kunden, einem Finanzdienstleistungsinstitut in Zürich Oerlikon, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Recruiting Partnerin/Partner.
Wir bieten
- Projektleitung und Beratung des Hiring Managements in Bezug auf alle Aspekte der Rekrutierung
- Gesamtes Bewerbermanagement von der Evaluation der am besten geeigneten Kandidaten bis hin zur Offerte
- Durchführung von Interviews unter Anwendung von professionellen, wissenschaftlich entwickelten und innovativen Selektionsinstrumenten
- Verantwortung für die Lösungsfindung in anspruchsvollen Recruitingfragen im globalen Umfeld
- Kennenlernen des breiten Spektrums an Bankenprofilen, durch Einsatz in verschiedenen Bereichen und enge Zusammenarbeit mit diversen Fachspezialisten
- Professionelle Einarbeitung in die Arbeit des Recruiting Partners und administrative Unterstützung durch unsere Coordinator
- Modernes und flexibles Arbeitsumfeld mit entsprechend ausgestatteter Technik im Smart Working
Sie bieten
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, der Psychologie oder Lehre mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in Personalauswahl, Sales oder Consulting
- Reisebereitschaft innerhalb Zürichs
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke gepaart mit Beratungskompetenz
- Fähigkeit, rasch Lösungen in einem komplexen Umfeld zu entwickeln
- Diskrete, flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Mündliche und schriftliche Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: nigel.lindsey-