Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Programm Manager.Die Person muss „Senior“ sein und den Umgang beim Kunden mit der Geschäftsleitung
aus dem Effeff beherrschen. Zeitgleich wird ein hohes
technisches Verständnis erwartet, da der Berater in der Lage sein muss
die Infrastruktur, Mitarbeiter als auch die Governance mit all seinen Abhängigkeiten
sehr schnell zu verstehen.
Drei Hauptziele wird die gesuchte Person umsetzen müssen:
Überprüfung der Infrastruktur – Netzwerk, Server, Workplace, Security.
Analyse der Schwachstellen, Lösungssuche, Präsentation und Umsetzung
Überprüfung der Governance / Steuerungs- und Regelungssystem und
Ausarbeiten von Optimierungsvorschlägen.
Dies setzt starke analytische- und Führungsfähigkeiten voraus. Die Person
wird einzelne Personen oder Projektteams leiten.
Wichtig ist ein hohes Mass an sozialer Kompetenz, da die Person mit vielschichtigen
und langjährigen Mitarbeitern als auch mit Führungsverantwortlichen
eng zusammen arbeiten muss.
Des Weiteren muss die Person langjährige Projekterfahrung mit „Core Legacy
Komponenten“ haben, sodass die oben beschriebenen Aufgaben sehr
schnell umgesetzt werden können.
Geplant ist ein Life Cycle Management aufzubauen. Diese neue Funktion
ist als vertikale Aufgabe unabhängig vom Tagesgeschäft geplant.
Der Kunde hat eine neue Strategie für die nächsten fünf Jahre kürzlich lanciert.
Die gesuchte Person muss Strategien und deren Umsetzung verstehen
und nachweislich bereits solche Aufgaben erfolgreich realisiert haben.
Gesucht wird deshalb ein Senior Programm Leiter, welcher durch seine
langjährige Projekt- und Management Erfahrung in diversen Unternehmen,
möglichst im internationalem Umfeld, sich dieser Aufgabe annehmen kann.
Weitere Stichpunkte sind Monitoring, Kapazitätsmanagement und RACI
Matrix Affinität.
Sprachen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift