Beschreibung
Projekt Nr.: A5042Startdatum: 1.Quartal 2016
Branche: Öffentliche Verwaltung
Dauer: 5 Jahre mit Option
Einsatzort: Bern
Publiziert am: 18.11.2015
https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A5042.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Senior Berater SAP Solution Manager TMS ALM ChaRM ITIL wie folgt:
? Der Senior Berater SAP Applikationsmanagement unterstützt den Kunden in fachlichen und technischen Aufgaben des SAP Change und Transport System im Secondlevel- Support, Projekten und Betrieb. Dies betrifft hauptsächlich die Themen ChaRM/TMS/CTS+. Er unterstützt die Entwicklung von Strategien und Implementierungen für konsequente und transparente Transportmanagementprozesse, die einerseits den Interessengruppen entgegenkommen aber andererseits ein hohes Mass an Risikominimierung und IKS Konformität für den produktiven Betrieb beinhalten.
? Der Senior Berater SAP Applikationsmanagement sorgt dafür, dass die SAP – Systemkonfiguration an die Geschäftsprozesse der BV angepasst ist und die BV – Richtlinien erfüllt werden. Er arbeitet dabei eng mit Projekt-Teams und den verantwortlichen Bereichen zusammen.
? Analysieren und Konkretisieren der Projektidee. Beurteilen von Projektideen bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
? Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen
? Unterstützung (First- und Second Level Support) von eingeführten Lösungen im Bundesumfeld
? Bereichsübergreifende Mitwirkung bei der Optimierung von bereits eingeführten Lösungen und Prozessen
? KnowhowTransfer und Dokumentation an die internen MA von neu eingeführten und bestehenden Lösungen
? Weitere Aufgaben, welche vom Vorgesetzten übertragen werden
Muss-Kriterien
? Mindst. 5 Jahre Erfahrung und 3 Projekte mit Konzeption und Aufbau einer Lösungsstruktur im SAP Solution Manager ab Release 7.1, mit den Schwerpunkten TransportManagementSystem (TMS), CTS+ sowie ApplicationLifecycleManagement (ALM)
? Mindst. 5 Jahre Erfahrung und 2 Projekte im Change- und Requestmanagement (ChaRM), sowie Incidentmanagement mittels SAP Solution Manager ab Release 7.1
? Mindst. 5 Jahre Erfahrung in der SAP Basisadministration (Aufzählung darf nicht vor 2010 erfolgen)
? Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder Grossunternehmen
? Eine der folgenden Zertifizierungen:
? - SAP Certified Technology Associate Change Control Management for SAP Solution Manager E2E 7.1 SP03 (C_E2E200_713)
? - ITIL V.3 Foundation oder höher
Von Vorteil
? Erfahrung in der kundenspezifisiche ABAP- und Java Softwareentwicklung sowie ABAP-Workbench, SAP NWDI, SAP PI/PO, ABAP-Repository und ABAP Test Cockpit (ATC)
? Erfahrung im Change und Transportsystem (CTS), vorwiegend in der erweiterten Transportsteuerung (CTS+), optional cCTS und Retro Fit
? ICT Ausbildung
? Erfahrung in der Definition von Analysen, Studien, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen
? Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Anforderunge
? Berater ein Muss
? ITIL ein Muss
? SAP Solution Manager ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Tel:
Direktnr:
Fax:
E-Mail:
Web: http://www.ghrgroup.ch
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