Beschreibung
Ihre Aufgaben:Sicherheit Mitarbeitende: Sie sind verpflichtet alle Sicherheitsrichtlinien und -Vorschriften einzuhalten, Sicherheitseinrichtungen richtig einzusetzen und die Sicherheitsschulungen zu besuchen.
- Wo vorgeschrieben und erforderlich tragen Sie die Schutzausrüstung konsequent und ersetzen sie bei Defekt.
- Sie sind verantwortlich Gefahren und Risiken wo möglich umgehend selbst zu beseitigen, andernfalls umgehend an Ihren Vorgesetzten zu melden.
Mit Ihrem Verhalten tragen Sie zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei und bringen sich aktiv ein für Verbesserungen unserer Sicherheit und unserer Sicherheitskultur
- Allg: Arbeiten und Handeln entsprechend der geltenden SOPs und GxP Prozessen und sicherstellen, dass die Vorgaben für SAP-PM angewandt und eingehalten werden.
- Allg: Unterstützen des Managements und die Bereiche mit Daten, Auswertungen und Mahnlisten aus D&S Systemen.
- D&S: Unterstützt die Prozessexperten im Bereich Data Management, Auftragsmanagement und Archivierung mit den Systemen SAP PM, SAPERION, ITSM und MS-Office Tools.
- D&S: Mitarbeit und Bearbeiten von Tasks und ToDo in Projekten, Arbeitsgruppen und Meetings von Data and Support.
- Proj: Mitarbeit im Kernteam vom FLOC-Remediation Projekt BERN, gem. Beschreibung «Zweck der Stelle».
Ihr Profil:
- Technischer / Kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Projekte, Technik,
- Ingenieur/ Techniker im Bereich Businessprozesse, Informatik, Technik oder ähnlich
- Weiterbildung im Bereich Prozesse, Technik und Informatik
- Lesen und Interpretieren von R&I (P&ID) Schema
- Gute Office und sehr gute Excel Kenntnis (VBA von Vorteil)
- Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP oder anderen ERP von Vorteil
- Verständnis von Wartungsabläufen und -zusammenhängen insbesondere
- im GMP-Bereich von Vorteil
- Handlungsorientierte Verantwortung
- Vernetztes Denken (Handeln/Wirkung)
- Exakte Arbeitsweise und transparenter Umgang bei Abweichungen
- Transparenter und offener Umgang im Team
- Selfstarter/ initiativ
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