Beschreibung
Recruiting Specialist (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 4 MM
Meine Aufgaben:
- Verantwortlich für das Active Sourcing via LinkedIn
- Koordination mit der Linie
- Erstansprache bzw. Koordination mit den Kandidaten
- Allgemeine Unterstützung in Rekrutierungen
Meine Qualifikation
- Erfahrung im Talent- und Active Sourcing
- Employer Branding affin
- Kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit
- Empathisch und kreativ
- Selbständig und gut organisiert
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Meine Vorteile:
- Renommiertes Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
Telefone:
Email: