Beschreibung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:Inhaltliche Projektmitarbeit beim Design, Aufbau und Weiterentwicklung der zentralen Plattform für Identity & Access Management (Identity Life Cycle, Workflows, Rollen-Management, Rezertifizierung, Reporting)
Gap- und Risikoanalysen der existierenden IAM Lösungen und Prozesse
Mitarbeit beim Design möglicher IAM Lösungen und bei der Optimierung der Prozesse zusammen mit der Architektur und den operativen Teams
Sicherstellen, dass in neuen Lösungen und Prozessen alle Compliance und Governance Anforderungen umgesetzt werden
Aufsetzten von risikomitigierenden Massnahmen und kompensierenden Kontrollen, und Durchführung von Risikoanalysen für Lösungen, deren Compliance nicht sichergestellt werden kann
Erstellung von Konzepten zur Umsetzung von IAM Kontrollen, und Beratung und Unterstützung der Application Owners bei der Umsetzung der IAM Kontrollen in ihren Applikationen zum Beispiel betreffend Need-to-know Prinzipien und Segregation of Duties
Beratung und Unterstützung der Stakeholder bei Analysen ihrer Anforderungen für IAM Services aus Risk & Control Perspektive
Beratung Projektmitarbeiter bei der Entwicklung und Auslegung von IAM- Standards,Verfahren und -Praktiken
Stellenanforderungen
Fähigkeiten und Qualifikationen:
Mehrere Jahre (5-7) Berufserfahrung im Bereich IAM / Information Security / IT Risikomanagement
Erfahrung im Erstellen von Konzepten (Rollenkonzepte) und mit Umsetzung von IAM- Konzepten in die Praxis
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind ein Muss
Kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Dienstleistungsorientierung
Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und Gespür für aufgabenorientierte Priorisierung
Mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch (B2) und Englisch
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:
Erfahrung im Aufbau von Services gegenüber internen und externen Kunden ist von Vorteil
Hoch- oder Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik (oder vergleichbare Ausbildung)
Anreiz für die Bewerber
Möglichkeit zur Mitgestaltung der IAM Konzepte eines führenden Versicherungsunternehmens
Arbeit in einer kollaborativen Umgebung
Start: 5. September 2022 (oder etwas später)
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Pensum: 80-100%
Bereitschaft: 30% vor Ort zu arbeiten in Zürich