Beschreibung
Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d) in ZürichSThree ist eine der grössten und erfolgreichsten Personaldienstleister Europas mit über 60 Büros weltweit. Unsere Expertise am Zürcher Standort ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten aus dem Bereich Life Sciences, ICT, sowie Engineering in Projektverträge für Consultingeinsätze. Sie beraten Entscheidungsträgern von namenhaften Schweizer Konzernen bei der Planung und dem Einsatz von Interim Fachspezialisten und suchen diese auf dem freien Markt.
Sehen Sie sich selbst als Netzwerker mit unternehmerischem Talent? Dann finden Sie bei uns neben ungedeckelten Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und die Chance Ihre Talente weiterzuentwickeln. Wir in Zürich begleiten Sie dabei mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm und einem internationalen und diversem Team.
Ihre Aufgaben:
Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen, über Bewerbungsgespräche mit Kandidaten/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
- Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk im Bereich Pharma, Biotech, Medizintechnik, ICT oder Engineering auf
- Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig
- Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche
- Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und Projekte
Ihr Profil:
Als Junior Personalberater sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus
- Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung
- Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick
- Interesse und Spass an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
- Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
Ihre Karriere - Ihre Benefits:
- Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt
- Sie sind aktiv an den grössten und bekanntesten Pharma-, IT- oder Bauprojekten der Schweiz beteiligt und sprechen direkt mit wichtigen Entscheidungsträgern
- Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten
- Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
- Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet
- Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
- Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns gross geschrieben
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr
Der Startschuss für Ihre Karriere
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