Beschreibung
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Junior Recruiter (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 12 MM
Meine Aufgaben:
- Arbeit in einem dynamischen, agilen Recruiting-Team
- Identifizierung geeigneter Experten in Social Networks, CRM-Datenbanken und anderen Kanälen
- Proaktive Kontaktierung der Kandidaten und Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews
- Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung
Meine Qualifikation
- Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterstudium)
- Kommunikationsstärke
- Affinität oder Erfahrung in einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
Meine Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über uns:
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays:
Mein Ansprechpartner:
Anna Katharina Schröder
Referenznummer:
Kontakt aufnehmen:
Telefone:
Email: