Beschreibung
Projekt Nr.: A6883Startdatum: Januar 2022
Branche: Dienstleistungsunternehmen
Dauer: 12 Monate mit Option
Einsatzort: Grossraum Aargau
Publiziert am: 29.05.2021
Mögliche Vertragsarten: Berater, Verleih
?https://www.ghrgroup.ch/de/kandidaten/vakanzen/details/orderNr/A6883.html
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir mehrere sehr erfahrene Senior Software Projektleiter HERMES Advanced wie folgt:
Ausgangslage
? Die Abteilung erbringt Dienstleistungen für die Dienstabteilung. Dies speziell in den Bereichen Logistik, Gebäudetechnik, Garage und ICT. Sie ist die Supporteinheit der Dienstabteilung. Dabei werden Dienstleistungen intern, durch die Informatik oder externe Partner erbracht. Der Dienst ICT-Projekte ist zuständig für sämtliche ICT-Projekte in der Dienstabteilung sowie für die Weiterentwicklung, die Implementierung und das Testen von Bugfixes und neuen Softwareversionen von Kernanwendungen. Dabei wird eng mit dem Dienst ICT-Betrieb zusammengearbeitet, welcher für die Dienstabteilung die IT-Dienstleistungen zusammen mit der zentralen Informatik des Kunden erbringt.
Kurzbeschreibung
? Das Projektportfolio ist umfangreich und in den nächsten fünf Jahre sollen unterschiedliche Projekte realisiert werden.
? Die benötigten Leistungen müssen bereits heute durch interne und externe Ressourcen erbracht werden.
Hauptaufgaben
? Priorisieren, Koordinieren und abwickeln von Projekten oder Vorhaben im ICT- und Organisationsbereich.
? Analysieren und Konkretisieren der Projektidee. Beurteilen von Projektideen bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren.
? Analysieren und allenfalls Anpassen des vorgegebenen Vorhabenantrags sowie daraus folgendes Ableiten des Projektauftrags (Projektstrukturplan, Abhängigkeiten zu anderen Teil-projekten, Arbeitspakete, Projektorganisation, Terminplan). Dokumentieren der zu liefernden Ergebnisse und genehmigen lassen des Projektauftrags.
? Unterteilen des Projekts in Arbeitspakete und Erstellen der dazugehörigen Aufträge.
? Evaluieren von Zulieferanten und Ausarbeiten von Verträgen gemäss kantonalen Vorgaben. Planen des Personaleinsatzes (Festlegen von Verantwortungen, Leistungszielen,) für das Projekt. Rekrutieren, Führen der Projektmitarbeitenden.
? Erkennen der Auswirkungen von Änderungswünschen, Problemen und veränderten Rahmenbedingungen. Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Abstimmen derselben mit dem Auftrag Gebenden.
? Definieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans. Sicherstellen der Projektinformation. Einbezug der Stakeholder in die Projektbearbeitung (Beziehungen pflegen)
? Etablieren der projektbezogenen Qualitätssicherung und Durchführen von Qualitätssicherungsmassnahmen. Sicherstellen der Qualität der Projektergebnisse und Veranlassen von deren Abnahme und Genehmigung.
? Festlegen der Kennzahlen für die Fortschritts- und Erfolgskontrolle. Auswählen von geeigneten Prozessen für die Messung und Bewertung der Kennzahlen. Situatives Anwenden von Controlling-Instrumenten, um das Verhalten der Projektmitarbeitenden und externen Zulieferer zu überwachen
? Überwachen der Projekte bezüglich Kosten, Qualität und Terminen. Berichten gemäss Vorgabe und Einleiten allfällig erforderlicher Massnahmen. Identifizieren und Verfolgen (Monitoring) der Risiken sowie Überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit
? Erstellen des Projektabschlussberichts (Zeit, Kosten, Funktionalität, Teamwork, Zielerreichung, Nutzung des Produkts/der Dienstleistung) sowie Dokumentieren der Lerneffekt / Er-fahrungen aus Sicht des Projektteams.
? Steuerung, Sicherung des Informationsflusses und Kontrolle des Projektes (Termine vereinbaren, Zusammenarbeit der Fachabteilungen koordinieren, Verantwortlichkeiten festlegen)
Muss Kriterien
? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Projekten
? Gültiges Zertifikat HERMES 5 Advanced2 -> Das Zertifikat muss bei Angebotsabgabe vorhanden sein. Es werden keine Nachweise für Vorbereitungskurse akzeptiert.
WICHTIG
? Strafregister- und Betreibungsregisterauszug muss eingeholt werden - bereit diesen einzuholen - bereit diese einzuholen
? Lebenslauf, Zertifikate, Diplome oder sonstige Zeugnisse müssen pro Person als Anhang zur Beilage mitgeliefert werden
WICHTIG betreffend COVID
? Momentan gilt Pandemiebedingt beim Kunden eine 100% HomeOffice Regelung.
? Somit wird der komplette Prozess von Onboarding, Einweisungen, Schulungen und die eigentliche Arbeit Remote erfolgen.
? Nach COVID gibt es noch 20-60% Remote Anteil, je nach Situation
Anforderungen
? Projektleiter ein Muss
? HERMES ein Muss
Sprachen
?Deutsch sehr gut ein Muss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
André van Sprundel
CEO
GHR Global Human Resources AG
Blegistrasse 13
CH-6340 Baar / ZG
Direktnr:
E-Mail:
Web: ?http://www.ghrgroup.ch
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