Beschreibung
Projektleiter HR Digitalisierung 40-60% (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 24 MM++
Meine Aufgaben:
- Verantwortung für die Projektleitung eines HRIS-System Migrationsprojekts
- Koordinierung, Digitalisierung und erfolgreiche Durchführung des Projekts in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Sicherstellung der Projektumsetzung bzw. der Modulimplementierung für Payroll, Zeitwirtschaft und HRM
- Projekt-Controlling und Reporting
Meine Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten
- Erfahrung mit SAP-HCM
- Kenntnisse der Themenfelder Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft und allg. HR-Prozesse
- Agile, selbstständige sowie kostenbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Meine Vorteile:
- Projekt kann komplett remote durchgeführt werden
- Dauer: ca. 24 Monate
- Innovatives und engagiertes Unternehmen
Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.
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