Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab August 2018 einen Applikationsmanager für Change- und Transitionmanagement (m/w)Unser Kunde befindet sich in der Vereinheitlichung des Benutzer- und Berechtigungsmanagement und der dazugehörigen IT. Hierzu benötigt er Unterstützung in Konzeption, Vorbereitung und Durchführung komplexer Inbetriebnahmen, mit denen die ordnungsgemäße und betriebssichere Überführung von Releases des Applikationsservice IAM entlang der Fertigungskette Entwicklung bis Produktion auf Basis der Kunden-Prozesse Configuration-, Change-, Deployment- und Release-Management gewährleistet wird.
Darüber hinaus sind Verwaltung und Betrieb der entsprechend erforderlichen Infrastrukturen für Entwicklung, Anwendungstest und Transition sicherzustellen.
Sie führen operativ Change-Aufgaben unter Verwendung von SQL und (UNIX-)Shell-Skripten aus, die fallweise auch selbst codieren werden müssen.
Ihre Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung als Change- und Transition-Manager in Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von komplexen Inbetriebnahmen und Datenmigrationen
Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Abstimmung und Prüfung von Deployment-Verfahren und Change-Ausführungsplänen
Mehrjährige Erfahrung aus Entwicklung und Betrieb von Applikationsservices:
• Build-, Deployment-, Test-, Change- und Configuration Management
• Shell-Script-Expertise, strukturierte und OO-Programmierung
• Application- und Web-Server (tomcat, IIS, etc.)
- Auswertung und SQL-Analysen zu umfangreichen und komplexen betrieblichen Daten aus dem Monitoring von Anwendungs- und Infrastrukturkomponenten
- Management von Entwicklungs-, Test-, Integrations- und Schulungsumgebungen
Erfahrungen aus dem Anwendungsmanagement mit folgenden Technologien erleichtern einen Einsatz im Projekt:
- Oracle 11 oder höher
- ANSI-SQL 2003 oder höher
- Java EE 7 oder höher
- PHP 7
- IT-Servicemanagement-Plattformen (ServiceNow, etc.)
Falls Sie an dieser Position Interesse haben, bitten wir um kurzfristige Rückmeldung und Zusendung Ihres aktuellen CVs unter Angabe Ihres Tagessatzes und Ihrer Verfügbarkeit. Sofern sie selbst nicht zur Verfügung stehen, jedoch angestellte Mitarbeiter, oder kompetente Consultants aus ihrem Bekanntenkreis empfehlen können, freuen wir uns über ihre Vorschläge bzw. eine Weiterleitung der Anfrage.
Mit freundlichen Grüßen
Elvira Dering
Junior Recruitment Consultant
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