Beschreibung
Als Tochtergesellschaft eines namhaften international tätigen Logistikkonzerns entwickelt und betreibt unser Mandant Anwendungen rund um die Themen Mobilität, Carsharing und Fuhrparkmanagement über die gesamte Prozesskette hinweg, d.h. von der Verfügbarkeitsprüfung, über die Buchung und Abrechnung bis hin zum Flottenmanagement. Die Anwendungen und mobilen Applikationen besitzen eine hohe Präsenz am Markt und dürften Ihnen bekannt sein. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Expansion zur Festanstellung am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:Agile Leader mit Personalverantwortung (m/w)
(C-)
Ihre Hauptaufgaben:
Steuerung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs-Teams für die IT-Plattform im Car- und Bikesharing sowie für multimodale Mobilitätsangebote
Erhöhung des Business Values durch Optimierung des Werteflusses, sowie Behebung von Hindernissen in den Prozessketten
Sicherstellung der vollen Transparenz der Ziele, sowie dem aktuellen Status der Zielerreichung
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Etablierung eines agilen Mindsets durch agile Trainings, Workshops und Events, sowie Steuerung von Veränderungsprozessen durch die Weiterentwicklung der "agilen Organisation"
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in modernen Entwicklungsansätzen wie Scrum, Kanban, Lean Development etc.
Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach
Idealerweise erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Moderation, Coaching und/oder Konfliktmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit der Bereitschaft, immer wieder neue, kreative Ansätze anzuwenden
Begleitung und Spaß an Mitarbeiterentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung
Unser Kunde bietet:
Eine interessante Tätigkeit im Konzernumfeld, sowie das dazugehörige angemessene Gehaltspaket inklusive Jobticket, vermögenswirksamen Leistungen und Gleitzeitregelungen. Darüber hinaus bestehen sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowie die Option zur vergünstigten Nutzung der Serviceangebote des Unternehmens. Ein innovatives und motivierendes Team- und Arbeitsumfeld runden das Gesamtpaket ab.
Ihr Ansprechpartner:
Julia Oberdörfer
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim
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