Coach für die Etablierung von agilem Testen in einem bestehenden Projektteam

Beschreibung

Anforderungs- bzw. Tätigkeitsprofil:

• Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung zu den Kernprinzipien agilen Testens

• Aufbau, Abstimmung und Kommunikation des Zielbildes für agiles Testen gemäß der Testpyramide

• Know-How zu den marktüblichen Werkzeugen für die Umsetzung von agilen Entwicklertests in einer Java-/JEE-Architektur

• Erfahrung in der Umsetzung einer ausgewogenen Balance zwischen automatisierten und manuellen Tests

• Know-How zur Einbettung der agilen Testsuite in das Build- und Deploy- und Umgebungsmanagement

• Erfahrung in der Anleitung von Entwicklerteams zur Umsetzung agilen Testens auf Komponenten-, Service- und GUI-Ebene

• Sichere Kommunikation mit Product-Owner und Fachmitarbeitern während der Anleitung zur Erarbeitung der Fachvorgaben das Testen

• Sicherer Umgang mit Jira und Zephyr als Unterstützungswerkzeuge für agiles Arbeiten

Die Tätigkeit im Projekt schließt das Coaching eines internen Mitarbeiters ein, der perspektivisch für die übergeordnete Koordination aller Testaktivitäten im Projektteam eingeplant ist.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an