Beschreibung
Rolle: Business Analyst
Level: Senior
Pensum: 80%
Startdatum: 01.07.2025
Enddatum: 31.01.2026
Arbeitsort: Bern, 30-60% Remote
Rahmen: Keine Arbeitnehmer:innen mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich sowie keine Angestellten anderer
Schweizer Unternehmen, der Remote-Anteil muss aus der Schweiz erfolgen
Beschreibung:
Als Mutterschaftsvertretung bist du Teil eines agilen, interdisziplinären Teams und der Abteilung Prozess Vertrieb, welche die Modernisierung der Vertriebssysteme unseres Kunden vorantreibt.
Der Fokus deines Jobs liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses für interne und externe Benutzer:innen von Nichtleben-Versicherungen.
Im Rahmen von SAFe (Scaled Agile Framework) bist du Teil eines interdisziplinären agilen Teams, welches sich aus Business- und IT-Vertreter:innen zusammensetzt und entwickelst so unsere Prozesse weiter. Dabei zählen wir auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, und dein Gespür, aktiv Optimierungspotenzial zu erkennen und Verbesserungen anzustossen.
Um bestmögliche Lösungen zu erzielen, arbeitest du mit verschiedenen Stakeholder:innen wie Benutzer:innen, Versicherungs-Produktmanagement, IT-Architekt:innen und User Experience-Fachleuten zusammen.
Muss Kriterien:
• Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse und Requirements Engineering (mind. 5 Jahre)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, vorzugsweise im agilen Umfeld
• Kommunikative, team- und konsensfähige sowie kundenorientierte Persönlichkeit
• Vorwissen im Bereich der Mobiliar
• Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Scrum Zertifizierung
Soll-Kriterien
• SAFe-Kenntnisse
Level: Senior
Pensum: 80%
Startdatum: 01.07.2025
Enddatum: 31.01.2026
Arbeitsort: Bern, 30-60% Remote
Rahmen: Keine Arbeitnehmer:innen mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich sowie keine Angestellten anderer
Schweizer Unternehmen, der Remote-Anteil muss aus der Schweiz erfolgen
Beschreibung:
Als Mutterschaftsvertretung bist du Teil eines agilen, interdisziplinären Teams und der Abteilung Prozess Vertrieb, welche die Modernisierung der Vertriebssysteme unseres Kunden vorantreibt.
Der Fokus deines Jobs liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses für interne und externe Benutzer:innen von Nichtleben-Versicherungen.
Im Rahmen von SAFe (Scaled Agile Framework) bist du Teil eines interdisziplinären agilen Teams, welches sich aus Business- und IT-Vertreter:innen zusammensetzt und entwickelst so unsere Prozesse weiter. Dabei zählen wir auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, und dein Gespür, aktiv Optimierungspotenzial zu erkennen und Verbesserungen anzustossen.
Um bestmögliche Lösungen zu erzielen, arbeitest du mit verschiedenen Stakeholder:innen wie Benutzer:innen, Versicherungs-Produktmanagement, IT-Architekt:innen und User Experience-Fachleuten zusammen.
Muss Kriterien:
• Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse und Requirements Engineering (mind. 5 Jahre)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, vorzugsweise im agilen Umfeld
• Kommunikative, team- und konsensfähige sowie kundenorientierte Persönlichkeit
• Vorwissen im Bereich der Mobiliar
• Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Scrum Zertifizierung
Soll-Kriterien
• SAFe-Kenntnisse