Beschreibung
HR Assistant (m/w/d)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 4 MM
Meine Aufgaben:
- Betreuung des gesamten HR Life Cycles inkl. Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragserstellung sowie Zusammenstellung von Eintrittsdokumenten
- Verwaltung der Personalstammdaten sowie sowie Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess durch Schaltung von Inseraten und Vorselektion von Bewerbungen
Meine Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Personalassistent oder fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook etc.)
- Selbstständig, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und exakt sowie vertrauenswürdig und teamfähig
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil.
Meine Vorteile:
- Remote-Möglichkeit
- Vollumfängliche Betreuung während und nach des Bewerbungsprozesses
Über uns:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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