11.03.2026 aktualisiert


Premiumkunde
100 % verfügbarCFO | Performance & Transformation | EBITDA- und Cash-Steuerung | Governance | Board-Level Finance
Düsseldorf, Deutschland
Weltweit
Diplom Kaufmann (FH)Über mich
Ich führe Finance als Wertschöpfungsfunktion. Fokus: EBITDA-Steigerung, Cash-Optimierung und belastbare Governance. Ich verbinde Finance, Operations und Einkauf zu einem integrierten Steuerungssystem mit klarer Ergebnisverantwortung für Stakeholder.
Skills
BuchhaltungData AnalysisBusiness IntelligenceMicrosoft Online ServicesProzessoptimierungComplianceSteuerungssystemeDigitalisierungDue DiligenceFinanzenFinanzmangementFinanzielle PlanungForecastingSteuerungInternational Financial Reporting Standards
IT Financial Management und SAP-Expertise
Umfassende Kenntnisse in SAP-Modulen (FI, CO, MM, PP, SD) sowie spezialisierte Erfahrung in IT Financial Management Tools und Transfer Pricing Systemen
Finanzcontrolling und Berichtswesen
Expertise in der Erstellung und Optimierung von Finanzberichten, Budgetplanung, Forecasting und Implementierung von Kontrollsystemen nach internationalen Standards
Prozessoptimierung und Digitalisierung
Spezialisierung auf die Digitalisierung und Restrukturierung von Finanz- und Rechnungslegungsprozessen sowie Implementierung effizienter Workflow-Systeme. BPOs für Finanzprozesse in internationale Sharesd-Service-Organisationen (P2P, O2C, R2R)
Internationale Rechnungslegung
Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Standards sowie SOX-Compliance und regulatorischen Anforderungen
Risikomanagement und Compliance
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Systemen (3-Lines-of-Defense) und Compliance-Strukturen
Projektmanagement und Due Diligence
Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Finanzprojekte und Durchführung von Due Diligence Prozessen
Konsolidierung und Konzernabschluss
Expertise in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Implementierung von Konsolidierungssoftware
Business Intelligence und Datenanalyse
Kenntnisse in Power BI, ITFM-Tools und verschiedenen Analyse-Systemen für Finanzberichterstattung
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseSpanischGrundkenntnisse
Projekthistorie
- Fachliche und disziplinarische Führung der sechs Direct Reports an mehreren Standorten (DACH Region).
- Bericht an und Abstimmung mit der VP Finance DACH sowie Group CAO im HQ in Frankreich.
- Prozessoptimierung & Digitalisierung der Rechnungslegungsprozesse und -strukturen der DACH-Region.
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler (IFRS) und nationaler (HGB) Standards sowie konzerninterner Richtlinien in der Finanzberichterstattung für 16 Tochtergesellschaften.
- Laufende Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme.
- Weiterentwicklung und Restrukturierung der bestehenden, ausgelagerten Finanzprozesse mit den Shared Servicepartnern in Polen und Indien
- Strukturierung und Bearbeitung von identifizierten high risk Themen des Vorstandes
- Bearbeitung von diversen ad hoc Themen des Vorstandes im Rahmen der unternehmensweiten Restrukturierung, insbesondere im Zusammenhang mit den Abteilungen Finanzen, Controlling und Einkauf.
- Erarbeitung strategischer Konzepte zur Steigerung des Digitalisierungsgerades im Zentralbereich Controlling, Finanzen, Einkauf und Logistik.
- Stakeholder Management (Aufsichtsrat, Betriebsrat, Landeshaupstadt Düsseldorf)
- Koordination und Durchführung der Due Diligence sowie anschließender Kaufpreisverhandlungen im Zusammenhang mit dem Grundstückserwerb für einen neuen Betriebshof (Volumen >80 Mio EUR).
- Teilnahme als ständiges Mitglied in diversen Lenkungskreisen.
- Bereichsleitung der Abteilungen Finanzen, Controlling, Einkauf und Logistik
- Bericht an und Abstimmung mit der Vorstandsvorsitzenden
- Teilnehmer Lenkungskreis des Reorganisationsprojektes zur Zukunftsfähigkeit des Zentraleinkaufs (Dienstleistungen, Bauleistungen, Vergabemanagement, Projektleistungen und Catalogue Ordering)
- Erstellung des Jahresabschlusses inkl. Anhang und Lagebericht
- Durchführgen von Health Checks zur Reorganisation der weiteren Zentralbereiche
- Erarbeitung eines Konzeptes zur Reorganisation des Gesamtunternehmens
- Direkte Personalverantwortung für 81 Verwaltungsangestellte
- Etablierung eines neuen, zentralen Controllings zur Steuerung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens