Profilbild von Irina Harder Interim Recruiter, Headhunter, Active Sourcer aus Minden

Irina Harder

verfügbar

Letztes Update: 09.01.2024

Interim Recruiter, Headhunter, Active Sourcer

Firma: Harder Recruiting and Headhunting
Abschluss: International Business Studies, Dipl.-Kffr.
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | russisch (gut) | spanisch (gut)

Dateianlagen

Freelancer-Profil-Irina-Harder-dt_090124.pdf
Freelancer-Profile-Irina-Harder-eng_090124.pdf

Skills

Remote. 

Englisch und Deutsch verhandlungssicher. Internationale Suche möglich. 

Ich finde Ihre Fach- und Führungskräfte zur Anstellung

ODER Ihre Interim-Experten: Datenbank von  (EU-internen) IT-Freelancern vorhanden. (C# .NET, Java, DevOps u.a.) 


Zielgruppen als Headhunter bisher: Fach- und Führungskräfte: Ingenieure, diverse IT-Experten und Naturwissenschaftler, Kaufleute (Sales, Einkauf, Finanzen), Niederlassungsleiter für Tochtergesellschaften im Ausland etc.

Branchen: Elektronik-Herstellung, IT Laser-Technik, Verfahrenstechnik, Telekommunikation, Eisenbahnkontrollsysteme, schwerer Maschinenbau, Giesserei. Gern Chemie und Pharma.

Tätigkeiten: Active Sourcing mit Linkedin, Xing und anderen Möglichkeiten,
Ident, Direktansprache passiver Kandidaten, Vorauswahl, Interview,
Positive Candidate Experience.

Erfahrung mit Bewerber-Managementsystemen (Umantis, Workday).

Erfahrungen mit Blue Card und anderen Arbeits-Visa für Nicht-EU-Kandidaten.
 

Projekthistorie

04/2010 - bis jetzt
Headhunter, Recruiter, Active Searcher
Harder Recruiting and Headhunting (Internet und Informationstechnologie, < 10 Mitarbeiter)

Selbständig. Headhunter. Interim-Recruiter. Freelancer. 

Ich finde Ihre Fach- und Führungskräfte zur Anstellung ODER

Ihre Interim-Experten auf Zeit: Datenbank von IT-Freelancern in der EU vorhanden. Bitte anfragen.

Zielgruppen sonst: Fach- und Führungskräfte: Ingenieure, diverse IT-Experten und Naturwissenschaftler, Kaufleute (Sales, Einkauf, Finanzen), Niederlassungsleiter für Tochtergesellschaften im Ausland etc.

Branchen: Elektronik-Herstellung, IT-Branchen, Laser-Technik, Verfahrenstechnik, Telekommunikation, Eisenbahnkontrollsysteme, schwerer Maschinenbau, Giesserei. Gern Chemie und Pharma und andere Branchen.

Erfahrung mit Bewerber-Managementsystemen (Umantis, Workday).

Erfahrungen mit Blue Card und anderen Arbeits-Visa für Nicht-EU-Kandidaten.

Mit mir als Recruiter immer Positive Client und Candidate Experience!

03/2022 - 03/2023
Interim-Recruiter
Unternehmen, das Zugleitsysteme herstellt (Eisenbahnsignaltechnik) (Sonstiges, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Formulierung und Ausschreibung der Stellenanzeigen
  • Evaluierung der Kandidaten für die jeweilige Stelle
  • Erste und zweite Gespräche
  • Kommunikation mit Hiring Managern
  • Nutzung von Workday
  • Betreuung der Bewerber bis zum Vertragsabschluß (Tarif IG-Metall)
  • Active Sourcing, Ansprache passiver Bewerber

05/2021 - 08/2021
Interim-Recruiter
dt. Elektronenstrahl-Schweißgeräte-Hersteller (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)

  • Aufnahme des Positionsinhalts bei den Hiring Managern
  • Ausschreibung der Stelle
  • Arbeit mit dem Bewerbermanagementsystem Umantis
  • Evaluierung der Bewerbungen
  • Active Sourcing (Ingenieure/Physiker)
  • Erstes Gespräch

Reisebereitschaft

Nur Remote verfügbar
  • Freelancer
  • Remote bevorzugt
  • Haftpflichtversicherung vorhanden

Sonstige Angaben

Ich kann eine Gewerbeanmeldung und eine Berufshaftpflicht-Versicherung vorweisen.
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