Recruting / Tech Recruiter / Active Sourcing / Talent Acquisition

Schwerpunkte:
R&D / Maschinenbau / Regulatory Affairs / Quality Management /
Quality Assurance / Qualifizierung / Validierung / IT / Software &
Hardwareentwicklung (C / C++ / C# / PCB) / IT Solution Architecture
/ Technische Projektleitung / Anlagenbau / Scale Up Spezialisten /
Automatisierung / Geschäftsführung / Technischer Leiter /
Produktionsleitung / Leiter der Herstellung / Industrialisierung /
Prozessoptimierung / Root Cause Analysis

Schwerpunkt: Medizintechnik / Pharma / Engineering
R&D / Quality / Regulatory / Tech Recruiting
Aufgaben:
Als Executive Recruiter
- Abstimmung spezifischer Anforderungen
- Identifikation und Ansprache von Kandidaten
- Durchführung von Qualifizierungen und Interviews
- Ganzheitliche Projektbetreuung
Als Projektmanager im Recruiting:
- Bestimmung des Bedarfs
- Verteilung der Ressourcen
- Aktive Projektbearbeitung
- Agiles Projektmanagement
- Bereitstellung des Projektreportings
Als Account Manager:
- Ansprechpartner bei Unternehmen
- Kundenbetreuung / Kundenentwicklung
- Ganzheitliche Prozessbetreuung
- Koordination der Interviews
- Verhandlungen & Abschluss
- Verantwortlicher für das Projectcontrolling
Verantwortlicher für TA (internes Recruiting)
Weitere Aufgaben:
- Pflege von Daten im Rahmen der Qualitätssicherung
- Erstellung und Analyse von Berichten und Reports
- Bereitstellen von projektspezifischen Informationen für die
jeweiligen Märkte
- Strategische Leadgenerierung
- Unterstützung der Key Accounts
- Mitarbeit bei weiteren Projekten wie Social Media




Recruiting Schwerpunkte:
R&D / Maschinenbau / Regulatory Affairs / Quality Management /
Quality Assurance / Qualifizierung / Validierung / IT / Solution
Architecture / Technische Projektleitung / Anlagenbau / Scale Up
Spezialisten / Automatisierung / Geschäftsführung / Technischer
Leiter / Produktionsleitung / Leiter der Herstellung

Schwerpunkt: Engineering & Pharma
R&D / Quality / Regulatory / Tech Recruiting
Aufgaben:
? Fachliche Verantwortung des Rekrutierungsprozesses
- Abstimmung mit den Fachbereichen
- Entwicklung von Konzepten zur passgenauen Besetzung
der Projekte
- Identifikation und Auswahl von geeigneten Kandidaten
über alle Hierarchieebenen
- Koordination und Durchführung von Interviews
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie beim
Onboarding
? Weiterentwicklung von Researchstrategien & -prozesse
? Netzwerkaufbau über diverse Kanäle (z.B. Messen, Social Media,
Kaltakquise, Datenbanken und persönliche Kontakte)
? Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Workshops
? Verantwortung für die Kultur sowie das Onboarding neuer
Mitarbeiter
Recruiting Schwerpunkte:
R&D / Maschinenbau / Regulatory Affairs / Quality Management /
Quality Assurance / Qualifizierung / Validierung / IT / Solution
Architecture / Softwareentwicklung (C / C# / C++) /
Hardwareentwicklung / PCB Design / IT Architekt /
Technische Projektleitung / Anlagenbau / Scale Up Spezialisten /