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Letztes Update: 19.07.2023

HR Manager

Firma: Change Instinct GmbH
Abschluss: Master of Arts: Human Resource Management
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse) | italienisch (gut) | portugiesisch (Grundkenntnisse) | spanisch (verhandlungssicher)

Skills

Microsoft Office, Lotus Notes, SAP Business One + R3 HR

Projekthistorie

11/2021 - bis jetzt
Partner, HR & Communications
Change Instinct GmbH (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

Interim Manager HR

05/2021 - 10/2021
HR Manager
(Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)

zuständig für Produktionswerk und Entwicklungszentren in Deutschland

11/2019 - 04/2021
HR Manager
Novares Löhne GmbH

Reduzierung der indirekten Personalkosten und Steuerung des Veränderungsprozesses.

* HR-Management für Produktionswerk, F&E-Abteilung &
Projektteams (Team von 3 MA)

* Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien

* Management des Rekrutierungsprozesses und Erhaltung des
Humankapitals
* HR Controlling

* Bereitstellung von Entscheidungshilfen innerhalb der internationalen
Matrixstruktur

* Verhandlungspartner des Betriebsrates

* Mitarbeit an internationalen HR-Projekten

04/2019 - 05/2019
HR Leader
Novares Löhne GmbH (Automobil und Fahrzeugbau, >10.000 Mitarbeiter)


01/2018 - 05/2019
Referentin für Personalentwicklung
ISRINGHAUSEN (Automobil und Fahrzeugbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Verantwortlich für Personalentwicklung, Personalmarketing und die Betreuung der Berufsausbildung.

* Rekrutierung von Fachpersonal und Auszubildenden

* Internationale Personalangelegenheiten

* HR Projekte

08/2013 - 01/2018
Human Resource Manager
Onlime GmbH (Telekommunikation, 50-250 Mitarbeiter)

Leitung der HR-Aktivitäten für die Teleport-Anlage + Vertriebsbüros in UK, UAE, Südafrika, Sierra Leone, Italien (55 MA) Leitung der
Reorganisation.
Mitarbeit an Due Diligence für das italienische Vertriebsbüro. Veränderung der
Unternehmenskultur durch Rekrutierung und Integration ausländischer
Teammitglieder.

* Entgeltabrechnung

* Internationales Recruiting

* Verhandlungspartner des Betriebsrates

* Mitarbeit an HSE-Themen

* Kundenservice + Unterstützung der Buchhaltung für Onlime Italia

04/2012 - 07/2013
Assistentin der Geschäftsführung
CET Teleport GmbH (Telekommunikation, 50-250 Mitarbeiter)

generalistisches HR Management und Reiseplanung.

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
flexibel
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