Schlagwörter
Skills
HR „Allrounderin“
▪ umfassende Erfahrung in der HR Beratung und dem HR Management sowohl im Konzernumfeld als auch bei mittelständischen Unternehmen im In- und Ausland
▪ mehrere Jahre Personalleiterin verschiedener Tochterunternehmen eines internationalen Finanzdienstleistungskonzerns
▪ internationale Erfahrung, auch in globalen Matrixorganisationen
▪ hohe Fachkompetenz und vielseitige HR Projekterfahrung
▪ selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
▪ unternehmerisches Denken
▪ hohe Beratungskompetenz
▪ umfassende Erfahrung in der HR Beratung und dem HR Management sowohl im Konzernumfeld als auch bei mittelständischen Unternehmen im In- und Ausland
▪ mehrere Jahre Personalleiterin verschiedener Tochterunternehmen eines internationalen Finanzdienstleistungskonzerns
▪ internationale Erfahrung, auch in globalen Matrixorganisationen
▪ hohe Fachkompetenz und vielseitige HR Projekterfahrung
▪ selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
▪ unternehmerisches Denken
▪ hohe Beratungskompetenz
Projekthistorie
Referenzen auf Anfrage
Referenzprojekte:
- Interim-Personalleitung bei einem Automobilzulieferer incl. Restrukturierungsmaßnahmen
- Projektleitung für Neuaufbau und Umstrukturierung der Personalabteilung sowie Optimierung der Personalprozesse eines
international tätigen Bauunternehmens
- Interim Senior HR Business Partner für das Finanzressort der Konzernzentrale eines DAX-Unternehmens
- HR Projektleitung für Aufbau der Personalfunktion in der deutschen Niederlassung eines global tätigen Unternehmens in der
Finanzdienstleistungsbranche
- Projektleitung HR für globale IT Transformation eines Unternehmens mit 28 Niederlassungen weltweit
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
Deutschland/Österreich/Schweiz
DE
DE
Sonstige Angaben
gerne auf Anfrage
