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Skills
Als Psychologin, HR Business Partner und Business Coach verfüge ich über fundierte Praxiserfahrungen in der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (inkl. Führungserfahrung).
In meiner Coaching Praxis widme ich mich schwerpunktmäßig den Themen der Diagnostik, Berufliche (Neu-)Orientierung sowie Coaching von Nachwuchsführungskräften.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte als HR Business Partner:
-Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
-Koordination sämtlicher HR-Aufgaben und HR-Projekte
-Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
-Durchführung von Moderationen, Coachings und Workshops
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
-Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich Recruiting (standortübergreifend)
In meiner Coaching Praxis widme ich mich schwerpunktmäßig den Themen der Diagnostik, Berufliche (Neu-)Orientierung sowie Coaching von Nachwuchsführungskräften.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte als HR Business Partner:
-Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
-Koordination sämtlicher HR-Aufgaben und HR-Projekte
-Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
-Durchführung von Moderationen, Coachings und Workshops
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
-Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich Recruiting (standortübergreifend)
Projekthistorie
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
