Begleitung eines Logistikunternehmens hin zu agilen Organisationsstrukturen
(Transport und Logistik, 1000-5000 Mitarbeiter)
Schlagwörter
Skills
- Seit 10 Jahren selbstständiger Unternehmer und Berater
- Ausbildung zum NLP Master (Society of NLP)
- Eine tolle, intensive Ausbildung in Sachen Kommunikation, die mir sehr viel Klarheit gegeben hat
- Aufbau und Entwicklung von Tochterunternehmen in Südost-Europa und Zentral Asien
- Während dieser Zeit habe ich sehr viel über interkulturelle Kommunikation, laterale Führung und Organisationsentwicklung gelernt
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- Aufbau agiler Organisationsstrukturen und führen von Menschen und Teams
- Durchführung von > 100 Seminaren zum Thema Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation und Moderation
- Hier habe ich gelernt Inhalte verstehbar zu vermitteln
- Durchführung von > 50 Workshop-Moderationen
- Die Fähigkeit Gruppen durch einen Prozess der Kommunikation und Entscheidungsfindung zu führen habe ich ich hier gelernt
- Begleitung diverser Beratungsprojekte im Kontext Organisationsentwicklung
- Begleitung eines Logistikunternehmens hin zu verteilter Führung
- Begleitung einer Bank hin zu agilen Organisationsstrukturen
- Begleitung eines Stahlunternehmens hin zu einem gemeinsamen Führungsverständnis
- Begleitung eines Logistikunternehmen hin zu einer Leadership-Kultur
Projekthistorie
10/2019
-
bis jetzt
- Konzeption der Transformation
- Coaching des Top-Management
- Durchführung diverser Workshops
- Beratung hinsichtlich agiler Organisationsstrukturen
02/2019
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bis jetzt
Begleitung des Top-Management eines Stahlunternehmens hin zu einem gemeinsamen Führungsverständnis
(Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)
- Konzeption des Veränderungsprozesses
- Durchführung diverser Workshops
06/2019
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10/2019
Begleitung einer Bankabteilung hin zu agilen Teamstrukturen
(Banken und Finanzdienstleistungen, 10-50 Mitarbeiter)
- Konzeption der Transformation
- Durchführung diverser Workshop
- Beratung hinsichtlich agiler Prinzipien und Praktiken
04/2019
-
10/2019
Begleitung eines Logistikunternehmens hin zu verteilter Führung
(Transport und Logistik, 1000-5000 Mitarbeiter)
- Konzeption der Transformation
- Durchführung diverser Workshops auf unterschiedlichen Ebenen
- Beratung hinsichtlich agiler Organisationsformen
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
Fokusregion: Bremen, Hamburg, Hannover
